Temps partiel sans jour de repos.
Bonjour,
Je travaille dans un refuge animalier en contrat CUI , temps partiel sur base de 21 heures semaine , j'en effectue 28 et je n'aie aucun jour de repos , 7 jour sur 7, jour férié si il y a ,les heures complémentaire ne sont pas payés , mon employeur dit qu'il faut donner de sa personne dans un refuge , donc j'aimerais savoir si c'est légal ou dois je voir avec pole emplois ????? Merci de votre aide.
Je travaille dans un refuge animalier en contrat CUI , temps partiel sur base de 21 heures semaine , j'en effectue 28 et je n'aie aucun jour de repos , 7 jour sur 7, jour férié si il y a ,les heures complémentaire ne sont pas payés , mon employeur dit qu'il faut donner de sa personne dans un refuge , donc j'aimerais savoir si c'est légal ou dois je voir avec pole emplois ????? Merci de votre aide.
3 réponses
-
bjr
c'est illégal on ne peut travailler 7 jours sur 7-
bonjour,
mon employeur persiste a dire que oui, vu que je travaille dans un refuge , et que les animaux mangent tous les jours , j'en conviens mais mes collègues ont 1 repos et 1 dimanche tous les 15 jours . Mais l'employeur dit qu'ils sont a temps pleins enfin bref ....... pas moyen de s'exprimer Merci pour votre réponse . -
-
@marylou.pas moyen de trouver la convention collective , justement c'est déjà a ça que j'ai penser , mon contrat est de 1 an je ne pense pas renouveler car je vais voir avec ma conseillère et je vais avoir la misère ........ mais cela servira pour d'autre Merci .
-
-
-
-
Modérateurbien sur que les animaux mangent tous les jours.
de la même façon que les hôtels, les hôpitaux, les stations de radio et télé sont ouvertes 7 jours sur 7...
La loi impose cependant une coupure de 36 heures par période de 7 jours.
cette coupure est traditionnellement placée le dimanche, mais ce n'est pas une obligation si les horaires ne le permettent pas.
Donc, l'employeur peut techniquement vous forcer à travailler tous les dimanches (et encore).
Par contre, il doit vous donner une journée complète de repos dans la semaine.
Cette journée de repos n'est pas forcément fixe, tant que vous ne travaillez pas 7 jours d'affilés.
-
bonjour
Allez à la bourse du travail et voyez un syndicat .
La législation juridique et financière évolue en permanence...