Interim puis CDI
Interimaire20
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 12 janv. 2015 à 13:21
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 12 janv. 2015 à 13:21
A voir également:
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maylin27
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12 janv. 2015 à 12:41
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Bonjour,
les prud'hommes et la Cour d'appel ont fixé a 15 jours le délais raisonnable, entre la fin d'un CDD le début du CDI.
donc, pas d'IFM.
Cordialement
les prud'hommes et la Cour d'appel ont fixé a 15 jours le délais raisonnable, entre la fin d'un CDD le début du CDI.
donc, pas d'IFM.
Cordialement
Interimaire20
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12 janv. 2015 à 13:01
12 janv. 2015 à 13:01
Ai je donc droit au 13eme mois ? dans l'entreprise ou j'ai ete embauché?
maylin27
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Modifié par maylin27 le 12/01/2015 à 13:10
Modifié par maylin27 le 12/01/2015 à 13:10
tout depend des conditions d'attribution, si mentionné sur votre contrat de travail ou si prévu dans l'entreprise !!!
Interimaire20
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12 janv. 2015 à 13:10
12 janv. 2015 à 13:10
comment connaitre les droits d'attributions? Et oui il y a un 13eme moi dans mon entreprise
maylin27
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12 janv. 2015 à 13:21
12 janv. 2015 à 13:21
voir les representants du personnel sur place.
Cordialement
Cordialement