13ème mois
Léa
-
11 janv. 2015 à 17:34
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 12 janv. 2015 à 09:05
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AneOnyme
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12 janv. 2015 à 08:32
12 janv. 2015 à 08:32
C'est peut-être bête à dire mais si rien n'est mentionné sur le contrat ni prévu par de accords collectifs, le 13eme mois n'est en aucun cas une obligation. Dans ce cas ça serait plus une prime de fin d'année qu'un 13eme mois. Du coup même si ça peut paraître malhonnête ton employeur n'est pas obligé de t'offrir cette prime.
jfqld
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12 janv. 2015 à 07:09
12 janv. 2015 à 07:09
il faut voir votre contrat. Est ce que c est indiqué ?
maylin27
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12 janv. 2015 à 09:05
12 janv. 2015 à 09:05
Bonjour,
Aussi bien elle que moi, nous n'avons rien sur le 13ème mois dans nos contrats.
si rien de mentionner, cette prime peut etre attribuée pour d'autres raisons que le 13e mois et aucune obligation de la donner a tout le mode.... Au mérite peut etre ??
Cordialement
Aussi bien elle que moi, nous n'avons rien sur le 13ème mois dans nos contrats.
si rien de mentionner, cette prime peut etre attribuée pour d'autres raisons que le 13e mois et aucune obligation de la donner a tout le mode.... Au mérite peut etre ??
Cordialement