Pause travail

Bonjour,
Je souhaite dénoncer une personne qui travaille au noir et qui a abusé de la confiance de ma famille et de moi même. Comment faut t'-îl s'y prendre ?
En vous remerciant
Cordialement

Mon mari avec qui je suis en instance de divorce, travaille au noir depuis octobre 2012. Lorsqu'en juillet 2013 nous sommes passés devant le juge, il a dû avouer qu'il faisait du travail dissimulé pour environ 1000 € part mois.
Une pension alimentaire a donc été imposée.

Monsieur ne paie pas la pension alimentaire, continue à travail au noir, perçoit le RSA, bénéficie de la CMU et bientôt d'un logement social.

Lors de notre prochain passage au tribunal, il va demander le statut d'insolvabilité pour ne plus payer de pension alimentaire, voir demander une pension pour lui.
Est-ce à moi de prouver qu'il a des revenus ?
Je ne vois plus ses alle...

Salut tout le monde comment va ?

J'ai un petit soucis avec la cpam.

Mon médecin traitant m'a fait une prolongation d'arrêt maladie que j'ai envoyé dans les temps.
J'appelle la sécu aujourd'hui et on me dit qu'ils ne l'ont pas acceptée car il y a un problème de lisibilité sur le tampon du médecin ( lol ).

En effet, il y avait un tout petit peu trop d'encre et un des chiffres qui est un 8 peu sembler être un 6 ( je sais pas si je dois en rire ou en pleurer... surtout que quand on se penche bien sur la feuille on voit que c'est un 8 ).
Surtout que ce n'est pas le premier qu'ils ont, ça fait plus de 6 mois que je fais des arrêts !

Bonjour,

je suis ancien dans la STE et je veux dénoncer mon patron qui embauche au noir de plus en plus de personnes voir même des mineurs, et moi qui suis déclaré mon patron ne me donne
que des choses à faire autre que mon travail habituel de plus en plus, du genre je dois lui tondre sa pelouse et se sont les employés au noirs (voir parfois des mineurs) qui prennent ma place et cette situation devient vraiment l'enfer, c'est pour celà que je souhaites faire une lettre anonyme car je suis le seul a être declarer et payer mes impôts.

Merci de m'aider car j'en peux plus.

Bonjour à vous tous ! :)

J'ai une question (qui peut sans doute sembler un peu bête pour beaucoup d'entre vous..). Une fois dans la semaine, en plus de mes horaires habituels, je fais une journée 10h-20h (dans les faits, 20h30), j'ai droit à 30min de pause déjeuner et c'est tout. Pas d'autre pause dans la journée. Je trouve ça un peu difficile étant donné que je n'ai pas non plus le droit de m'assoir de la journée ni rien d'autre en fait.
Cette pause déjeuner de 14h à 14h30 compte-t-elle comme la pause obligatoire et suffisante décidée par la justice ?

Je vous remercie d'avance ! ;)