Maladie longue durée en cdd
philippe67500
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philippe67500 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 28 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 décembre 2014 - 28 déc. 2014 à 20:03
philippe67500 Messages postés 6 Date d'inscription dimanche 28 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 décembre 2014 - 28 déc. 2014 à 20:03
En cdd depuis moin d'un an à l'usine (convention collective des metaux du bas rhin), je suis en arret de travail depuis 3mois pour dépression (suite à du harcèlement moral ). Le 1er mois d'arrêt a bien était payé par la caisse maladie et le complément de salaire de mon employeur, par contre le 2eme mois j'ai juste reçu la caisse maladie (dont j'ai envoyé les attestation à mon employeur) mais je nai pas reçu de complètement de salaire de mon employeur ... donc voilà ma question . Est ce que mon employeur est en droit de ne pas me payer le complément de salaire ? ( étant donné que je suis en cdd depuis moin de 1 an ) ou est ce de la mauvaise foi ? Merci beaucoup ....
A voir également:
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tania57
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28 déc. 2014 à 17:27
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bjr
que dis votre convention collective à ce sujet
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philippe67500
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28 déc. 2014 à 18:20
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Il parle uniquement des droits aux ouvriers avec plus d un an d'ancienneté
tania57
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28 déc. 2014 à 18:36
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donc vous n'y avez pas droit
marylou.
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Modifié par marylou. le 28/12/2014 à 18:41
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hello tania
et le 1er mois non plus alors ?? tu crois qu'il y a erreur de l'entreprise ?
et le 1er mois non plus alors ?? tu crois qu'il y a erreur de l'entreprise ?
tania57
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Modifié par tania57 le 28/12/2014 à 19:08
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bjr Marylou moi je pense au droit local qui dit aucune perte de salaire pendant 42 jours après la convention s'applique seulement
marylou.
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28 déc. 2014 à 19:12
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ok.. j'y pense jamais à votre droit local... et oui 67500 ......
bonne soirée
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philippe67500
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28 déc. 2014 à 19:33
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Donc si je comprends bien , les 12 jours après le premier avec salaire complet ne compte plus ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...