Indemnités congés
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Mr.Me972
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Mr.Me972 Messages postés 7 Statut Membre -
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Bonjour,
Après plusieurs recherches ne trouvant pas de cas auquel je pourrais me rapprocher j'ai donc décidé d'exposer le mien ici afin d'avoir des réponses .
J'ai commencé mon contrat (CDI) le 03 Mars 2014 et je compte démissionner le 20 Novembre 2014 en respectant le préavis désigné par la convention, j'ai acquis plusieurs jours de congés payés et mon patron m'a dit que je ne pourrais les posé avant l'année prochaine ceci étant ma première année de travail , étant dans un certain flou je vous les exposes comme tel : CPN-1 Dûs 8 Pris : 2 Restant : 6 ; CPN Acquis : 12,5 Restant 12,5 .
Ma question est donc la suivante devrais-je percevoir des indemnités pour 18,5 jours ou uniquement 12,5 jours ?
Merci de votre compréhension ce travail étant mon premier je me sens un peu perdu en lisant ma fiche de paie.
Après plusieurs recherches ne trouvant pas de cas auquel je pourrais me rapprocher j'ai donc décidé d'exposer le mien ici afin d'avoir des réponses .
J'ai commencé mon contrat (CDI) le 03 Mars 2014 et je compte démissionner le 20 Novembre 2014 en respectant le préavis désigné par la convention, j'ai acquis plusieurs jours de congés payés et mon patron m'a dit que je ne pourrais les posé avant l'année prochaine ceci étant ma première année de travail , étant dans un certain flou je vous les exposes comme tel : CPN-1 Dûs 8 Pris : 2 Restant : 6 ; CPN Acquis : 12,5 Restant 12,5 .
Ma question est donc la suivante devrais-je percevoir des indemnités pour 18,5 jours ou uniquement 12,5 jours ?
Merci de votre compréhension ce travail étant mon premier je me sens un peu perdu en lisant ma fiche de paie.
A voir également:
- Cpn signification congé
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Evi signification - Forum Banque et Crédit
- Otf signification - Forum CAF
- Prc signification - Guide