Soucis employeur
tinine29
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tinine29 Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonsoir, mes questions concerne mon conjoint.
Il est métreur N3P2( Cc du bâtiment)pour 35h semaine avec un salaire de 1700€ Net, tout ceci est écrit sur son contrat hors:
- sur sa fiche de paie il a 1695€
- il a + de 190h d'heure sup et son patron ne veut pas en entendre parler...
- il est sans cesse appelé même le WE ( limite harcèlement )
- et ce soir le ponpon! La boîte ferme 15 jours a noel et comme il ne lui reste que 2 jours de congés c sans solde???! En sachant que la boîte était fermé pendant 3 semaines en août
Son patron est il vraiment dans son droit? Que pouvons nous faire? Merci de votre aide
Il est métreur N3P2( Cc du bâtiment)pour 35h semaine avec un salaire de 1700€ Net, tout ceci est écrit sur son contrat hors:
- sur sa fiche de paie il a 1695€
- il a + de 190h d'heure sup et son patron ne veut pas en entendre parler...
- il est sans cesse appelé même le WE ( limite harcèlement )
- et ce soir le ponpon! La boîte ferme 15 jours a noel et comme il ne lui reste que 2 jours de congés c sans solde???! En sachant que la boîte était fermé pendant 3 semaines en août
Son patron est il vraiment dans son droit? Que pouvons nous faire? Merci de votre aide
A voir également:
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- Employeur - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
- Nom de l'employeur caf - Forum CAF
- Cesu mon employeur part en maison de retraite - Forum licenciement
1 réponse
bjr
pour les cp l'employeur est maitre chez lui
il a le droit d'imposer tous les cp à vous de faire en sorte de ne pas en prendre en plus des jours de fermeture de l'entreprise
pour le salaire on ne parle que de brut et si les charges sociales ont augmentées l'employeur n'y peut rien
par contre toutes les heures sup doivent etre payées
que votre mari les chiffre et les réclame en recommandé avec ar
pour les cp l'employeur est maitre chez lui
il a le droit d'imposer tous les cp à vous de faire en sorte de ne pas en prendre en plus des jours de fermeture de l'entreprise
pour le salaire on ne parle que de brut et si les charges sociales ont augmentées l'employeur n'y peut rien
par contre toutes les heures sup doivent etre payées
que votre mari les chiffre et les réclame en recommandé avec ar
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Donc même si mon homme ne veut pas en prendre il a pas le choix et n'aura que la moitié de son salaire?! ? En tout cas merci pour votre réactivité ;)