Contrat année incomplète avec assistante maternelle

Bonjour,

Voici mon pb.
Je suis parent employeur depuis le 4/11/2013 sur la base d'une année incomplète sur 43 semaines.
Ma nounou a été en arrêt maladie pendant 7 semaines cet été. J'ai dû prendre 2 semaines de congés pour pallier à l'absence de ma nounou.

Pour moi ces semaines que j'ai posées compte dans le contrat même si elle était en arrêt maladie.
Je précise qu'elle a ensuite été 3 semaines en congés pendant le mois d'août et moi aussi.
Cela représente du coup 5 semaines de congés pour moi parent employeur.

Ma nounou me précise que je ne peux pas compter ces 2 semaines dans mes 9 semaines de congés pour arriver à 43 semaines en annuel.
Cela supposerait que je doive poser encore 2 semaines pour arriver à nos 43 semaines à la date anniversaire du contrat en novembre 2014.

Qui a raison ?
Ces deux semaines doivent elles ou pas être comptabilisées dans ces 9 semaines de congés prévues au contrat ?

Merci de votre aide.

Cordialement