Salarié et conseil syndical

bonjour
Cette démarche est normale puisque c'est la copropriété qui vous paye et qui est en droit de savoir a quelles dates vous étiez présent ou absent ainsi que vos heures supp éventuelles .
Lors de la vérification des comptes annuels il faut voir si les sommes que l'on vous a versées sont ou non justifiées .
Pendant vos arrêts de travail il a fallu embaucher quelqu'un d'autre ,qu'il a fallu payer et c'est cela que le conseil syndical veut vérifier avec vos arrêts de travail.

désolé mais ce n'est QUE 1 membre qui veut ces renseignements, les autres sont contre.

c'est la demande sur 5 ANS qui me gene.

Personne n'a été embauché , c'est 1 entreprise qui a fait le minimun ( poubelles).