Salarié et conseil syndical
miougrano
Messages postés
7
Date d'inscription
samedi 9 août 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 juin 2015
-
9 août 2014 à 09:59
miougrano Messages postés 7 Date d'inscription samedi 9 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2015 - 9 août 2014 à 10:32
miougrano Messages postés 7 Date d'inscription samedi 9 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2015 - 9 août 2014 à 10:32
A voir également:
- Salarié et conseil syndical
- Tickets restaurant avantages inconvénients salarié - Guide
- Modèle lettre avertissement salarié - Guide
- Modèle de lettre : demande de rupture conventionnelle par le salarié - - Modèles de lettres Salariés
- Membre conseil syndical absent - Forum copropriété
- Salarié absent sans nouvelle police - Forum salariés
2 réponses
relou
Messages postés
5917
Date d'inscription
samedi 22 décembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
22 août 2024
3 345
Modifié par relou le 9/08/2014 à 10:12
Modifié par relou le 9/08/2014 à 10:12
bonjour
Cette démarche est normale puisque c'est la copropriété qui vous paye et qui est en droit de savoir a quelles dates vous étiez présent ou absent ainsi que vos heures supp éventuelles .
Lors de la vérification des comptes annuels il faut voir si les sommes que l'on vous a versées sont ou non justifiées .
Pendant vos arrêts de travail il a fallu embaucher quelqu'un d'autre ,qu'il a fallu payer et c'est cela que le conseil syndical veut vérifier avec vos arrêts de travail.
Cette démarche est normale puisque c'est la copropriété qui vous paye et qui est en droit de savoir a quelles dates vous étiez présent ou absent ainsi que vos heures supp éventuelles .
Lors de la vérification des comptes annuels il faut voir si les sommes que l'on vous a versées sont ou non justifiées .
Pendant vos arrêts de travail il a fallu embaucher quelqu'un d'autre ,qu'il a fallu payer et c'est cela que le conseil syndical veut vérifier avec vos arrêts de travail.
miougrano
Messages postés
7
Date d'inscription
samedi 9 août 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 juin 2015
9 août 2014 à 10:32
9 août 2014 à 10:32
désolé mais ce n'est QUE 1 membre qui veut ces renseignements, les autres sont contre.
c'est la demande sur 5 ANS qui me gene.
Personne n'a été embauché , c'est 1 entreprise qui a fait le minimun ( poubelles).
c'est la demande sur 5 ANS qui me gene.
Personne n'a été embauché , c'est 1 entreprise qui a fait le minimun ( poubelles).
La législation juridique et financière évolue en permanence...