Baisse du contrat de travail partiel

Bonjour,
Je suis auxiliaire de vie à domicile sous contrat CDI à temps partiel 100h par mois.
Ma chef de secteur m'a menacé de baisser les heures de mon contrat car j'ai refusé d'honorer des vacations supplémentaires lui ayant expliqué que j'avais beaucoup de mal à travailler avec des douleurs dorsales. Mais que je ne voulais pas m'arrêter pour ne pas gêner le service.
J'aimerai savoir si elle a le droit de baisser mes heures suite à un refus de prendre des vacations au vu de mon état de santé (tout en sachant que normalement on a droit à refuser 4 fois dans l'année)
Je tiens à préciser que je n'ai jamais eu d'arrêt maladie en 2013. En juillet 2014 j'ai dû m'arrêter une semaine suite à une lombalgie ne pouvant plus me déplacer et assumer mes vacations. Depuis j'ai repris malgré des douleurs persistantes. Je vais travailler malgré ces douleurs lombaires mais je me vois mal accepter de nouvelles vacations en remplacement de peur de me retrouver bloquée et de ne plus pouvoir aller travailler, j'assume les heures qui me sont appliquées ce mois-ci (102h30) ainsi que les trajets en voiture qui me sont pénibles. Je ne refuse pas de travailler car j'ai besoin de mon salaire (953€ bruts) j'ai d'ailleurs beaucoup de mal à m'en sortir. Alors de là à avoir encore moins... C'est pas possible.

Je vous remercie pour votre réponse.
Bonne journée à vous.
Cordialement.
Misscarton