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stf_frmu Messages postés 38640 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
stf_frmu Messages postés 38640 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis dans mon entreprise depuis plus de 10 ans en CDI 35h annualisé (151,67). Je perçois en même temps que mon salaire brut une prime d'ancienneté. Hors je me suis aperçu que mon taux horaire avait changé de montant depuis peut.
Est ce que mon employeur à la droit d'inclure ma prime d'ancienneté dans mon taux horaire sachant que ma prime est toujours apparente sur ma fiche de paie.
Exemple: salaire mensuel 1500, prime d'ancienneté 200, taux horaire avant 9,88, taux horaire maintenant 11,20.
Merci à l'avance
Je suis dans mon entreprise depuis plus de 10 ans en CDI 35h annualisé (151,67). Je perçois en même temps que mon salaire brut une prime d'ancienneté. Hors je me suis aperçu que mon taux horaire avait changé de montant depuis peut.
Est ce que mon employeur à la droit d'inclure ma prime d'ancienneté dans mon taux horaire sachant que ma prime est toujours apparente sur ma fiche de paie.
Exemple: salaire mensuel 1500, prime d'ancienneté 200, taux horaire avant 9,88, taux horaire maintenant 11,20.
Merci à l'avance
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