Nounou au black
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casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ma fille a fait 2 semaines de baby-sitting chez un couple. Ils l'ont sous payé, pas déclaré, c'est son 1er "job", elle s'est faite avoir car ils avaient convenu d'une somme plus élevée et elle pensait qu'ils la paieraient en CESU...Je crains qu'il n'y ait rien à faire mais elle a reçu un SMS de la maman lui disant qu'elle payait leur nounou habituelle 600 € par mois pour 40 heures semaine alors elle devait d'estimer heureuse...
Qu'en pensez-vous ?
Puis-je dénoncer la situation de cette nounou sous payée (probablement au black car légalement c'est impossible) ?
Auprès de qui est-ce le plus efficace (inspection du travail, police, répression des fraudes) ?
Je ne souhaite pas rester anonyme si j'ai un courrier à faire mais si j'évoque la situation de ma fille, y a-t-il un risque ? Pour ma fille ? Pour l'autre nounou ? Pour moi (je suis fonctionnaire) ?
Je n'ai pas son nom (à l'autre nounou), est-ce un problème ?
Voilà, si vous pouviez m'apporter votre éclairage sur tout ou partie de mes questions, ce serait super.
Merci d'avance.
Ma fille a fait 2 semaines de baby-sitting chez un couple. Ils l'ont sous payé, pas déclaré, c'est son 1er "job", elle s'est faite avoir car ils avaient convenu d'une somme plus élevée et elle pensait qu'ils la paieraient en CESU...Je crains qu'il n'y ait rien à faire mais elle a reçu un SMS de la maman lui disant qu'elle payait leur nounou habituelle 600 € par mois pour 40 heures semaine alors elle devait d'estimer heureuse...
Qu'en pensez-vous ?
Puis-je dénoncer la situation de cette nounou sous payée (probablement au black car légalement c'est impossible) ?
Auprès de qui est-ce le plus efficace (inspection du travail, police, répression des fraudes) ?
Je ne souhaite pas rester anonyme si j'ai un courrier à faire mais si j'évoque la situation de ma fille, y a-t-il un risque ? Pour ma fille ? Pour l'autre nounou ? Pour moi (je suis fonctionnaire) ?
Je n'ai pas son nom (à l'autre nounou), est-ce un problème ?
Voilà, si vous pouviez m'apporter votre éclairage sur tout ou partie de mes questions, ce serait super.
Merci d'avance.
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1 réponse
Votre fille fait une lettre recommandée aux parents en leur rappelant leur accord avec en fin de lettre copie a l'inspection du travail.
Vous laissez aux parents un délais de 7 jours pour régulariser la situation avant de saisir les prud'hommes.
Gardez toutes les traces de contact et les messages.
Vous ne risquez rien votre filles a des droits qu'elles doit faire respecter.
Vous laissez aux parents un délais de 7 jours pour régulariser la situation avant de saisir les prud'hommes.
Gardez toutes les traces de contact et les messages.
Vous ne risquez rien votre filles a des droits qu'elles doit faire respecter.
Et pour l'autre nounou, je les laisse se débrouiller sans m'en mêler ("ca ne nous regarde pas") ou elle le signale aussi ?
Attention, rien ne dit que l'autre "nounou" n'est pas déclarée...une assistante maternelle agréée peut travailler 40h semaines pour 600Euros !
Le taux horaire net d'une assmat va de 2.07euros à 4.58 euros....
Cordialement