négociation

Question

Bonjour à tous , j'ai 58,6 ans je devai partir à la retraite dans 10 mois avec  42,5 ans de cotisation (carrière longue), après 36 années passés dans mon entreprise actuelle le chef d'entreprise me propose de négocié un départ à la retraite anticipé.
Ma question est qu'elles sont les indemnités jusqu'à la retraite que je peux prétendre en négociation par rapport à un licenciment, et es-ce que au moment de la retraite il n'y aura pas de minoration sur la pension, je dois être prudent avant de prendre une décision d'un comme un accord
Merci pour répondre à bientôt

cristali · Answer

bonjour, ce serai bien d'avoir votre date de naissance et votre nombre de trimestres a fin 2013 .

cbientot · Answer

Bonjour Cristali
Ma date de naissance est:01/01/1956 ,et le nombre de trimestre en fin 2013 et de 164

cristali · Answer

pour pouvoir partir avant 60 ans, il vous faut au moins 5 trimestres a la fin de l'année civile de vos 16 ans (1972), vous ne semblez pas les avoir mais ça reste a confirmer.

a savoir aussi que pour les carrières longues, il n'y a pas de décote tout simplement parce que il faut réunir toutes les conditions sinon c'est départ en carrière normale a 62 ans.

vous ne pouvez avoir une indemnité de départ a la retraite que si vous quitter votre entreprise pour percevoir votre retraite, autrement , c'est une indemnité  de licenciement que vous doit votre employeur.

enfin, financièrement parlant, ce n'est pas une bonne idée de partir maintenant car l'année 2014 et 2015 ne feront pas parti de vos meilleures années et donc une retraite du régime générale  inférieure  et beaucoup de points en moins aussi pour la retraite complémentaire.

vous pouvez calculer votre indemnité de licenciement sur le site ci dessous tout en sachant aussi que au vu de votre ancienneté, l'indemnité de départ a la retraite sera certainement moins élevée
http://www.ecoco.fr/il.php?affiche=on

Négociation

3 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters