Démissionner d'une entreprise en redressement judiciaire/ congés
mana55
Messages postés
1
Date d'inscription
jeudi 26 juin 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
26 juin 2014
-
26 juin 2014 à 11:34
Enka1 Messages postés 16101 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 26 juin 2014 à 11:37
Enka1 Messages postés 16101 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 26 juin 2014 à 11:37
Bonjour,
Je travaille dans une entreprise qui est en redressement judiciaire depuis plusieurs mois, je voudrais savoir s'il existe des clauses particulières pour quitter cette entreprise, mon employeur me conseille un abandon de poste pour ne pas avoir à respecter le préavis de départ qui est d'un mois?... Est-ce légal? Cette solution n'est -elle pas compromettante pour moi?
Qu'en est-il de mes congés payés...il me reste 3 semaines à prendre, puis-je les prendre? Doit-on me les payer?
Dois contacter mon inspection du travail?
je vous remercie d'avance pour votre réponse.
Je travaille dans une entreprise qui est en redressement judiciaire depuis plusieurs mois, je voudrais savoir s'il existe des clauses particulières pour quitter cette entreprise, mon employeur me conseille un abandon de poste pour ne pas avoir à respecter le préavis de départ qui est d'un mois?... Est-ce légal? Cette solution n'est -elle pas compromettante pour moi?
Qu'en est-il de mes congés payés...il me reste 3 semaines à prendre, puis-je les prendre? Doit-on me les payer?
Dois contacter mon inspection du travail?
je vous remercie d'avance pour votre réponse.
A voir également:
- Abandon de poste pendant redressement judiciaire
- Abandon de poste et chomage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Quitter une entreprise en redressement judiciaire - Forum démission
- Abandon de poste apprentissage ✓ - Forum contrat de travail
- Rouleau de pièce gratuit la poste - Forum Banque et Crédit
1 réponse
Enka1
Messages postés
16101
Date d'inscription
samedi 6 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
13 juillet 2019
4 652
Modifié par Enka1 le 26/06/2014 à 11:39
Modifié par Enka1 le 26/06/2014 à 11:39
Bonjour,
Ton employeur est entrain d' essayer de t' enfler comme il faut !
Abandon de poste = faute grave et de plus, il peut te laisser ainsi, tranquillement sans salaire, sans licenciement, donc sans revenu ...
Ne démissionnes pas ( car pas de chômage ) et ne fais surtout pas un abandon de poste !
Par contre, rapproches toi immédiatement d' un syndicat ! C' est fait pour çà ! ... Et effectivement préviens l' inspection du travail.
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Ton employeur est entrain d' essayer de t' enfler comme il faut !
Abandon de poste = faute grave et de plus, il peut te laisser ainsi, tranquillement sans salaire, sans licenciement, donc sans revenu ...
Ne démissionnes pas ( car pas de chômage ) et ne fais surtout pas un abandon de poste !
Par contre, rapproches toi immédiatement d' un syndicat ! C' est fait pour çà ! ... Et effectivement préviens l' inspection du travail.
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...