Je souhaiterais partir de cette entreprise
ledouD
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hafssa18 Messages postés 22 Statut Membre -
hafssa18 Messages postés 22 Statut Membre -
bonsoir
je suis en cdi dans une entreprise
J'aurais besoin de vos avis sur le fonctionnement de cette entreprise .
_ j'ai été en arrêt pour dépression( 10 jours ) suite a de nombreux problèmes, le travail en fesait parti .
Suite a sa , n'ayant toujours pas reçu d'indemnisation de la cpam , je les ai contacté , la dame ma gentillement dis qu'il n'avait toujours pas reçu l'attestation employeur. Mon employeur me tiens tête depuis maintenant 4 mois en me disant que c'est "bizarre" qu il ne les pas . Que puis je faire ?
_ Nos plannings ne sont jamais fais , c'est moi ( sans aucun statut de responsable ) qui suit obligé de les faires ( nous sommes 4 employés) et de faire les stocks .
_ Nos heures supp sont payés en fonction du chiffre ( parole sortit tout droit de la bouche du patron lors d'une réunion.
_ Fermeture du magasin a 19h30 mais nous sommes payé jusqu'à 19h si nous avons pas de clients entre temps
_ Ils nous impose les jours de recup des heures supp comme sa les arrangents et sans nous dire que c'est des recup bien sûr.
_ Etant donné qu'il faut faire du chiffre ( toujours les paroles du patron ) donc pas d'heure fixe de débauche si jamais je ne suis pas de fermeture.
_ J'ai'ai été malade 2 jours ce qui a donc entraîné un arrêt de travail ( pour gastro ) , ils mon menacé en me disant que si je ne venais pas travaillé il me changerai mon jour de repos . Mon ami étant en déplacement j'ai besoin de ce jour sinon je ne le vois pas et ils le savent.
Et j'en passe [...] je souhaiterais partir de cette entreprise , je ne tiens plus psychologiquement , mais je ne veux pas les laisser continuer a agir de la sorte , que faire ? Inspection du travail ? Prud'hommes ? Les démarches ? Mes droits ??
merci d'avance de vos réponses :-)
je suis en cdi dans une entreprise
J'aurais besoin de vos avis sur le fonctionnement de cette entreprise .
_ j'ai été en arrêt pour dépression( 10 jours ) suite a de nombreux problèmes, le travail en fesait parti .
Suite a sa , n'ayant toujours pas reçu d'indemnisation de la cpam , je les ai contacté , la dame ma gentillement dis qu'il n'avait toujours pas reçu l'attestation employeur. Mon employeur me tiens tête depuis maintenant 4 mois en me disant que c'est "bizarre" qu il ne les pas . Que puis je faire ?
_ Nos plannings ne sont jamais fais , c'est moi ( sans aucun statut de responsable ) qui suit obligé de les faires ( nous sommes 4 employés) et de faire les stocks .
_ Nos heures supp sont payés en fonction du chiffre ( parole sortit tout droit de la bouche du patron lors d'une réunion.
_ Fermeture du magasin a 19h30 mais nous sommes payé jusqu'à 19h si nous avons pas de clients entre temps
_ Ils nous impose les jours de recup des heures supp comme sa les arrangents et sans nous dire que c'est des recup bien sûr.
_ Etant donné qu'il faut faire du chiffre ( toujours les paroles du patron ) donc pas d'heure fixe de débauche si jamais je ne suis pas de fermeture.
_ J'ai'ai été malade 2 jours ce qui a donc entraîné un arrêt de travail ( pour gastro ) , ils mon menacé en me disant que si je ne venais pas travaillé il me changerai mon jour de repos . Mon ami étant en déplacement j'ai besoin de ce jour sinon je ne le vois pas et ils le savent.
Et j'en passe [...] je souhaiterais partir de cette entreprise , je ne tiens plus psychologiquement , mais je ne veux pas les laisser continuer a agir de la sorte , que faire ? Inspection du travail ? Prud'hommes ? Les démarches ? Mes droits ??
merci d'avance de vos réponses :-)
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3 réponses
Dans un premier je te conseil de passez par un syndicat, qui pourrait vraiment te renseigner ce que tu pourrais faire.
Pour ma part j'ai de gros problèmes avec mon ancien employeur, j'ai eu le réflexe de l'inspection du travail, mais trop occupé pour m'aider, et par la suite on m'a conseillé de passé par un syndicat, chose que j'ai faite, et ils m'ont indiqué tous les textes de loi. Et quand j'ai voulu partir, je n'ai pas démissionné mais une rupture conventionnelle m'a été accordé avec une petite "prime" en plus.
Je ne sais pas ou tu vis mais il y a aussi des avocats qui reçoivent gratuitement ça pourrait encore plus t'aider.
Pour ma part j'ai de gros problèmes avec mon ancien employeur, j'ai eu le réflexe de l'inspection du travail, mais trop occupé pour m'aider, et par la suite on m'a conseillé de passé par un syndicat, chose que j'ai faite, et ils m'ont indiqué tous les textes de loi. Et quand j'ai voulu partir, je n'ai pas démissionné mais une rupture conventionnelle m'a été accordé avec une petite "prime" en plus.
Je ne sais pas ou tu vis mais il y a aussi des avocats qui reçoivent gratuitement ça pourrait encore plus t'aider.
bjr
ah bon j'ai déjà ça
Union Locale C.G.T
www.cgt.fr
page Google+
28 Avenue Gustave Eiffel
Pessac
05 56 45 92 94
et ça
CFDT Aquitaine (URI)
www.aquitaine.cfdt.fr
32 Avenue de Canteranne
Pessac
05 56 91 04 48
et tout ça
syndicat FO
1 av Césarée
33470 GUJAN MESTRAS
Local Cgt imp Gambetta
33470 GUJAN MESTRAS
en allant uniquement sur les pages jaunes
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