Congés payés

SAPMN -

Je viens d'éplucher les fiches de salaire d'un jeune apprenti, je viens de m'apercevoir que son patron lui faisait posé ses congés payés, mais les lui déduisais de son salaire.
Ex 19 CP pris en août 2013 salaire de 333 euros au lieu de 850.
Ce sont bien des congés payés!! quel recours avons nous??
Merci de votre aide.
Cordialement SAPMN

1 réponse

Réponse 1 / 1
Enka1
Bonjour,

" L'apprenti a droit aux congés payés légaux: cinq semaines de congés payés par an, (soit deux jours et demi ouvrables par mois de travail accompli au cours de la période s' étendant du 1er juin au 31 mai de l'année suivante)"

http://www.lapprenti.com/html/apprenti/conges.asp

Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...

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1. tania57
  
  bjr
  à tout hasard il ne serait pas dans le batiment ?
  
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2. Enka1
  
  Bonjour Tania,
  
  Effectivement, je n' y avais pas pensé. Dans ce cas, c' est ce lien qui s' applique. Quoi que le patron d' une boite de BTP peut très bien calculer et verser lui même les congés payés ...
  
  Ici :
  http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=BTP&id_art=2804&titre=Calculer+et+verser+vous-m%C3%AAme+les+indemnit%C3%A9s+de+cong%C3%A9s+pay%C3%A9s
  
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Congés payés

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