Fin Interim pour CDD Préavis 1 ou 3 Mois ?
Shinu86
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Shinu86 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 3 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 juin 2014 - 3 juin 2014 à 12:34
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maylin27
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3 juin 2014 à 10:34
3 juin 2014 à 10:34
Bonjour,
un cdd suivi d'un CDI n'est pas un motif pour un préavis réduit, car pas de perte emploi.
Dans votre cas, 3 mois.
Cordialement
un cdd suivi d'un CDI n'est pas un motif pour un préavis réduit, car pas de perte emploi.
Dans votre cas, 3 mois.
Cordialement
Shinu86
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3 juin 2014 à 11:19
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Sauf que pour lui ce n'est pas un CDD suivie d'un CDI mais une succession de contrat d'interim suivi d'un CDD de 6 mois.
(C'est moi qui suis en CDI mais j'ai lu qu'il suffisait qu'un des deux signataires du bail change de situation)
(C'est moi qui suis en CDI mais j'ai lu qu'il suffisait qu'un des deux signataires du bail change de situation)
maylin27
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3 juin 2014 à 12:26
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Sur le certificat de fin de mission l'agence intérimaire va mettre , non renouvelé suite à embauche.
c'est le non renouvellement d'un contrat qui fait obtenir le préavis réduit, a condition qu'il ne soit pas suivi immédiatement d'une autre.
Donc, 3 mois.
c'est le non renouvellement d'un contrat qui fait obtenir le préavis réduit, a condition qu'il ne soit pas suivi immédiatement d'une autre.
Donc, 3 mois.
Shinu86
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3 juin 2014 à 12:34
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d'accord merci