CDD de 18 mois terminé et CDI octroyé à une autre personne

Bonjour,
En janvier 2012 j'ai intégré une entreprise pour un stage de fin d'études pour une durée de 6 mois. Mon stage s'orientait vers la comptabilité. Une fois mon stage terminé, mon employeur m'a proposé un CDD de 18 mois dont les missions étaient les mêmes que mon stage.
A l'issue du CDD (au 31/12/2013) l'employeur m'a prévenu qu'il ne me renouvellera pas et qu'il ne me passera pas en CDI et cela sans motifs (.... ?) alors que j'avais fait beaucoup pour lui.
J'ai appris récemment (j'ai gardé contact avec certains collègues) que le poste que j'occupais a été octroyé à une autre personne en CDI et sur les mêmes missions....
En regardant dans les forums j'ai appris qu'une personne en CDD peut être remplacée par une autre en CDD si la période entre les 2 contrats équivaut à 1/3 du CDD de la première personne (dans mon cas 18 mois * 1/3 = 6 mois)
Actuellement sans poste, puis-je faire un recours contre mon ex-employeur pour requalifier mon poste en CDI comme il l'aurait dû être si la nouvelle personne recrutée avait eu un contrat en CDD ?
Merci de votre aide