Licenciement pour faute grave à causes des retards et absences
Bonjour,
je viens de voir l'article qui parle de retard et absence. il est indiqué qu'il s'agit d'un cas de force majeur.
J'ai subit un licenciement pour faute grave à cause de mes retards et absences qui ont été causé par les problèmes de la ratp et sncf.
Je voudrais savoir comment faire pour me défendre face à cela.
Cordialement
je viens de voir l'article qui parle de retard et absence. il est indiqué qu'il s'agit d'un cas de force majeur.
J'ai subit un licenciement pour faute grave à cause de mes retards et absences qui ont été causé par les problèmes de la ratp et sncf.
Je voudrais savoir comment faire pour me défendre face à cela.
Cordialement
2 réponses
-
devant les prud hommes
mais il faut des attestations RATP SNCF sinon cel ava etre compliqé
-
bonjour
La cause de vos retards et absences le patron s'en moque il vous emploie pour que vous soyez productif aux heures et jours prévus . un employeur a besoin d'employés fiables.
si la sncf et la ratp vous ont causé du tord c'est vers elles que vous devez vous retourner .
La législation juridique et financière évolue en permanence...