Employé harcelé moralement
dedou34
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bonjour à tous je fais appel a vous car je ne sais comment gérer mon probleme.je suis le gérant d'un bar ou j'emploie une femme en instance de divorce. Apres des menaces de son conjoins elle a déposé plainte puis la retirée. Bref depuis quelque jour il la menace et l'interpelle par téléphone qu'il soit portable ou sur le tel du bar. Puis viens la harcelé sur le parking du bar en hurlant la menaçant verbalement. elle a tellement peur pour ces enfant qu'elle s'oblige a l'affronter en sortant du bar et donc en quittant son poste de travail. lorsque elle reviens elle pleure et elle craque, mais ne veux surtout pas quitter cet emploie car elle a 3 enfants a charge.ma question est qu'elle est ma possibilité a moi vu que elle ne fera rien de l'empêcher de lui nuire pendant ses heures de travail. plaintes main levée mais la gendarmerie m'a dit que moi employeur je ne pouvais pas alors que faire??????
merci de vos réponses.andré
merci de vos réponses.andré
2 réponses
Bonjour,
Expliqué lui que son futur-ex risque de lui faire perdre son emploi, puisqu'il perturbe
son travail et en même temps le bon fonctionnement de votre entreprise.
Proposé lui votre aide en l'accompagnant à la gendarmerie est proposé de témoigner des scènes.
Cdlt
Expliqué lui que son futur-ex risque de lui faire perdre son emploi, puisqu'il perturbe
son travail et en même temps le bon fonctionnement de votre entreprise.
Proposé lui votre aide en l'accompagnant à la gendarmerie est proposé de témoigner des scènes.
Cdlt