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5 réponses
Bonjour,
J'ai été à ma convocation et je me suis trompé je n'ai pas été convoqué car j'avais quelques minutes ou quelques secondes de retard comme je le croyais, mais parce que je faisais mes prises de services entre 5 et 3 minutes avant le commencement de mon horaire de travail. Le directeur de mon agence veut que j'arrive plus tôt encore. J'ai reçu quelques jours plus tard une lettre recommandée m'indiquant qu'il me notifiait un rappel à l'ordre. Je cite deux phrases de la lettre :
"Celui-ci est motivé par le fait que vous êtes souvent en retard pour la prise de vos postes"
"Nous vous demandons donc de considérer ce courrier comme une dernière alerte, et de veiller à ce que de tels faits ne se reproduisent plus en adoptant une attitude plus professionnelle, faute de quoi, nous serions amenés à prendre une sanction plus grave "
Je précise que je suis à l'heure à mon poste de travail. Pouvez-vous me dire ce que vous en pensez ? Peut-on sanctionner par un rappel à l'ordre écrit ou voir par une sanction plus grave plus tard le fait que je fasse ma prise de service 5 à 3 minutes avant le commencement de ma prise de poste ? Car il n'y a pas de retard. Que dois-je faire pour ce rappel à l'ordre que j'ai reçu en recommandé ? Le contester ?
Merci pour vos réponses.
J'ai été à ma convocation et je me suis trompé je n'ai pas été convoqué car j'avais quelques minutes ou quelques secondes de retard comme je le croyais, mais parce que je faisais mes prises de services entre 5 et 3 minutes avant le commencement de mon horaire de travail. Le directeur de mon agence veut que j'arrive plus tôt encore. J'ai reçu quelques jours plus tard une lettre recommandée m'indiquant qu'il me notifiait un rappel à l'ordre. Je cite deux phrases de la lettre :
"Celui-ci est motivé par le fait que vous êtes souvent en retard pour la prise de vos postes"
"Nous vous demandons donc de considérer ce courrier comme une dernière alerte, et de veiller à ce que de tels faits ne se reproduisent plus en adoptant une attitude plus professionnelle, faute de quoi, nous serions amenés à prendre une sanction plus grave "
Je précise que je suis à l'heure à mon poste de travail. Pouvez-vous me dire ce que vous en pensez ? Peut-on sanctionner par un rappel à l'ordre écrit ou voir par une sanction plus grave plus tard le fait que je fasse ma prise de service 5 à 3 minutes avant le commencement de ma prise de poste ? Car il n'y a pas de retard. Que dois-je faire pour ce rappel à l'ordre que j'ai reçu en recommandé ? Le contester ?
Merci pour vos réponses.
30 sept. 2014 à 18:28
Sur ton contrat il y a bien les horaires de travail ?
1 oct. 2014 à 02:45
Les horaires on les a sur le planning chaque mois.