Culligan Commercial auprès des particuliers

Ta proposition me semble très correcte.
SMIC plus 15% sur le ventes c'est pas mal du tout !

si je me rappel bien le commercial touché lui :
Pallier 1 : 7% du CA HT de 0 à 10 000€ HT
Pallier 2 : 12% du CA HT de 10 000 € à 16 000€ HT
Pallier 3 : 18% du CA HT au-delà 16 000 € HT

il y avait des primes entre chaque paliers.

Pour les adoucisseurs ben plus tu en vendra plus tu te feras d'argent.
Pour info 2 adoucisseurs me semble léger dans leur prévisionnelle, tu seras très certainement entre 5-10 par mois sans compter les appareils de boisson.

Ce que tu vas vendre le plus souvent c'est la gamme familly avec le medalliste 910-915-920

ensuite y a aussi le City (monobloc Bleu) tu en vendras un peu moins.
Et il y a le technologique que tu feras un peu moins aussi je pense.

En appareil de boisson tu auras le AC 100, AC500 et AC 30

dans qu elle région tu travail ?

Bonjour et merci pour votre réponse.
Je n ai pa eu de retour pour l instant mais je pense en avoir .
La proposition c est 3 mois d essais au smic plus 15% sur les ventes .
Puis après 3 mois smic primes véhicule téléphone commission .
Ils ont l air sérieux.
Ma questions est en moyenne est ce que l on arrive au moins deux adouisseurs par mois afin de réaliser des commissions intéressantes ?
D avance merci

Bonjour,

j'ai travaillé pour Culligan avant de crée ma société dans le traitement d'eau nommée **** ("édité par modérateur : pub")

Pour info jetait technicien pas commercial.

Tu auras un salaire de base minimum (smic) plus des commissions sur tes ventes. tu feras de la vente d'adoucisseur d'eau, appareil de boisson etc auprès des particuliers.
Le mieux serai de connaitre un minimum le métier.

Pour cela tu peux allé sur mon site et lire les articles dans la rubrique Information Pratique qui t'expliquera ce qu'es un adoucisseur d'eau, osmose inverse etc ...

Ensuite c'est pas une mauvaise boite tu auras surement des avantages si ton employeur est franchisé, moins s'il est franchisé indépendant.

Si ta des questions sur le métier je pourrai y répondre.

Je trouve que les contrats d'entretien explosent, pour ce qui me concerne :

Année 2010---------281.94 €---------augmentation
-------- 2011---------288.99 € ----------2,50 %
---------2012---------297.49 €----------2,94 %
---------2013---------302,91 €----------1,82 %
---------2014---------314,55 €----------3,84 %

soit une augmentation de 11,56 % depuis 2010.
Il parait que l'on est en période de stagnation des prix !!!.
Ma pension, elle, n'a pas bougée depuis des années.