Les intemperies
cotyflo
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domdo76 Messages postés 7647 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
domdo76 Messages postés 7647 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
bonjour. mon patron me mais intempérie systématiquement plusieurs fois par mois. juste 10 jour d'intempéries certains mois, or je travaille normalement. est ce qu'il a le droits de me pointer intempérie alors que je travaille normalement. merci
2 réponses
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la réponse est OUI, voir lien ci-dessous :
le salarié travaille normalement d'après le mail d origine et l employeur a le droit donc de le pointer en intempérie. la réponse est NON.
Si le salarié travaille il est payé normalement et pas aux intempéries.
les intempéries sont déclarées aurpès d une caisse. On n "met" des salariés aux intempéries sans raison atmosphérique
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oui et alors ? le salarié est aux intempéries en cas de problème météorologiques pas à l initative de l emploeyur.
il faut une raison pour etre aux intempérie
D ^près le mail d origine, il dit qu il es tpointé aux intempérie alors qu il travaille normalement -
il est évident qu'il faut qu'il y ait des intempéries justifiant cette classification !
c'est bien l'employeur qui décide la cessation d'une activité précise en cas d'intempéries empêchant la bonne réalisation de ce travail !
cependant et c'est ce qui est spécifié dans le lien " le salarié doit venir travailler dans l'entreprise et exécuter d'autres taches demandées par l'employeur" donc il doit venir travailler "normalement" bien entendu pas dans le "l'activité" soit disante empêchée par les intempéries.
cdlt
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Bonjour
BTP sans doute ?
la réponse est OUI, voir lien ci-dessous :
https://www.probtp.com/home/vous-etes/particuliers/sous-menu/particuliers/page-404.html
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...