Démission sans preuve

Bonjour,

Notre assistante maternelle nous a indiqué hier à l'oral qu'elle souhaitait démissionner. Elle souhaitait réduire son préavis, nous avons convenu avec elle de le réduire de deux semaines à une semaine. Nous lui avons demandé à ce moment de nous envoyer un courrier de démission en RAR.

Aujourd'hui, elle nous a envoyé un SMS indiquant qu'elle était trop fatiguée pour aller chercher notre fille à l'école. Elle nous a dit qu'elle avait vu un médecin (mais pas si elle était en arrêt maladie).
Nous avons réussi à la joindre par téléphone, mais nous n'arrivons pas à savoir clairement si elle est en arrêt, si elle ira chercher notre fille à l'école demain, ni si elle a envoyé son courrier.

Que dois-je faire ? Puis-je déjà considérer que c'est un abandon de poste, même si elle est peut être en arret maladie ?

Si je vais chercher ma fille à l'école à sa place demain, est-ce qu'elle pourra me reprocher que c'est moi qui refuse de la lui confier ?