Démission en période d'essai?

Sankira77 Messages postés 5 Date d'inscription vendredi 21 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2014 - 2 avril 2014 à 15:24
Sankira77 Messages postés 5 Date d'inscription vendredi 21 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2014 - 2 avril 2014 à 22:47
Bonjour,

L'an dernier, j'ai démissioné de mon poste en CDD après 6 semaines de travail. (CDD de 5 mois)
Mon employeur me réclame 1/4 d'un mois de salaire sous pretexte que je n'ai pas respecté le préavis d'un mois. Mais je souhaite savoir si je ne peux m'y soustraire en invoquant le fait que j'étais en période d'essai. Voici le paragraphe du contrat:
"15.La période d'essai est limitée à la durée de la formation de base.
La durée du contrat est soumise aux dispositions des contrats de travail à durée déterminée et, par conséquent, prend fin sans requérir de démission.
Chaque partie peut, à tout moment, mettre fin au présent contrat en tenant compte des délais de préavis suivants : lors de la 1ère année d'ancienneté 1 mois
de la 2ème à la 9 ème d'ancienneté 2 mois
à partir de la 10ème année d'ancienneté 3 mois

prenant effet à chaque fin de mois.

La démission doit être adressée par écrit.

En cas de non-respect des délais de préavis susmentionnés, l'employeur est en droit de retenir ¼ du salaire mensuel."


La durée de la période d'essai n'est pas claire.
Merci de votre aide,

1 réponse

feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 septembre 2024 9 943
2 avril 2014 à 16:00
Vous avez du avoir une formation sur le poste.
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Sankira77 Messages postés 5 Date d'inscription vendredi 21 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 2 avril 2014
2 avril 2014 à 22:47
Non, j'étais seul sur le poste (il s'agit d'un village vacances à l'étranger), et j'ai glané les infos sur place pour me mettre en place!
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