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Susanasaj
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dna.factory Messages postés 29329 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29329 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour.
Mon bébé est ne en décembre 2011 et mon conjoint a été muté en janvier 2012 pour 4 ans.
J en ai profité pour prendre un conge parental jusqu'au 3ème anniversaire de mon bébé, qui prendra fin en décembre 2014.
Qu elle démarche auprès de mon employeur pour lui signaler que je démissionne malgré moi et sur quelle base je serai indemnisée et sur quelle durée.
J aimerai savoir si je trouve un travail a mi temps ou partiel est ce que les ASSEDIC me feront un complément de salaire
Merci de vos réponses
Mon bébé est ne en décembre 2011 et mon conjoint a été muté en janvier 2012 pour 4 ans.
J en ai profité pour prendre un conge parental jusqu'au 3ème anniversaire de mon bébé, qui prendra fin en décembre 2014.
Qu elle démarche auprès de mon employeur pour lui signaler que je démissionne malgré moi et sur quelle base je serai indemnisée et sur quelle durée.
J aimerai savoir si je trouve un travail a mi temps ou partiel est ce que les ASSEDIC me feront un complément de salaire
Merci de vos réponses
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ce qui jouerait en faveur de la rupture conventionnelle....
Mais il peut très bien aussi proposer un 'poste équivalent' avec des horaires incompatibles avec une jeune maman, pour tenter l'abandon de poste...