travailler chez Buffalo grillRésolu

Question

Bonjour, 
j'ai passer un entretien d'embauche samedi chez Buffalo pour bosser en cuisine et je voudrais savoir si d'après vous j'ai des chance d'être pris je demande cela car le patron a pris mon numéro de sécurité social et tout les infos de ma carte d'identiter et pour finir ma taille de vêtement et ma pointure donc penser vous que si il a pris tout cela c'est plutôt bon signe.

merci a vous

ASILLY · Answer

Bonjour
En donnant tous ces renseignements, pourquoi n'avez vous pas posé la question ?

Il est le seul a pouvoir répondre a votre question.

ASILLY · Answer

Pourquoi:pas ! Tout est possible.
Rien ne vous empêche de lui téléphoner si pas de réponse avant la fin de la semaine afin de connaître sa décision.
Bonne chance a vous

relou · Answer

BONJOUR
visiblement votre candidature est intéressante c'est donc bon signe !vous gardez toutes vos chances .Mais d'autres candidatures seront en concurrence avec vous peut être car le patron n'a sans doute pas vu tous les candidats.

tigroudu27320 · Answer

je précise que je venais de faire un stage dans un autre buffalo et que les deux patron ce connaisse et que le patron qui recrute a appeler le buffalo ou j'ai fait mon stage et qu'il on dit que du bien sur moi

BmV · Answer

Ben alors  tout va bien.


Il a dit quoi, le patron ?

BmV · Answer

OK.
Ben y'a plus qu'à attendre sa décision.

Tu ne voudrais quand même pas que nous décidions de ton sort à la place de ton peut-être futur patron, si ?

BmV · Answer

T'as pas compris qu'on ne PEUT PAS te donner d'avis sur ton aventure ?

Ce que tu nous racontes c'est une chose, mais il y a tout le reste, le contexte relationnel, les intonations de la discussion, les habitudes du patron, l'esprit de l'entreprise, les influences internes diverses, les objectifs commerciaux, etc., toutes ces variables non-verbales qui ne sont jamais quantifiables et qui sont très souvent bien plus importantes que ce qui a été dit. 

Alors oui, en se basant uniquement sur ce qui a été dit, ça semble encourageant, mais dans ces situations là tu ne seras bien évidemment réellement fixé que quand le patron te fera signer ton contrat, car c'est lui qui aura encore et toujours le dernier mot, car c'est lui qui qui décide tout seul, et personne ne l'obligera jamais à rien sous prétexte qu'il aurait dit des choses positives à ton encontre.

Alors tu fais comme tout le monde dans ces cas-là : soit tu prends ton mal en patience et tu attends soit tu te risques à une relance par téléphone.

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