IJ perçues à tort par salarié

Un salarié en CAE dont je fais la paye et dont le contrat se termine le mois prochain, a perçu à tort les IJ alors que l'employeur lui a maintenu son salaire. En fait, la CPAM n'a jamais reçu l'attestation de salaire pour le paiement des IJ dans laquelle je demandais la subrogation. En conséquence, la caisse a versé les IJ au salarié. Ce dernier a donc perçu, d'une part son salaire entier et d'autre part, les IJ... Cela représente une jolie somme que le salarié dit avoir dépensé au fur et à mesure des virements, sans s'être rendu compte que ces sommes ne lui étaient pas destinées !!!??? Comment l'employeur peut procéder pour que le salarié lui reverse ces montants indument perçus ? Merci de me donner votre avis et vos conseils.