Heures pour recherche d'emploi

Résolu
rikano Messages postés 285 Statut Membre -  
rikano Messages postés 285 Statut Membre -
Bonjour,

J'ai donnée ma lettre de démission le 4 Février.
D'après la convention collective du bâtiment, article "1.1.9 a" il est dit:
" Pendant le préavis, l'ouvrier démissionner est autorisé, s'il en fait la demande, de s'absenter de son travail pour pouvoir rechercher un nouvel emploi, dans la limite suivante :
Délai de préavis égal ou supérieur à 1 mois 25 heures de travail ".

Mon responsable technique du bâtiment sait que je part pour une autre société mais je lui avais seulement dit. Je n'ai montré aucune promesse d'embauche ni rien d'autre.
Mon chef aujourd'hui me refuse ces 25h que j'aimerai utilisé pour rechercher un appartement. Seulement en a t'il le droit?

Aucun de mes supérieurs responsable technique, chargé d'affaire, directeur d'agence...) n'a reçus de document comme quoi j'irai dans une autre entreprise.

Merci d'avance pour vos réponses.

6 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
bjr
 Pendant le préavis, l'ouvrier démissionner est autorisé, s'il en fait la demande, de s'absenter de son travail pour pouvoir rechercher un nouvel emploi, dans la limite suivante : 
Délai de préavis égal ou supérieur à 1 mois 25 heures de travail
"démissionné ne veut pas dire démissionnaire voyons"
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rikano Messages postés 285 Statut Membre 2
 
Bonjour,

Pourriez-vous préciser svp
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
pourriez vous mettre le texte en copié collé ou alors sans faute d'orthographe car les mots sont importants
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 708
 
Bonjour tania57,

voilà un copié-collé :
Pendant le préavis, l'ouvrier licencié ou démissionnaire est autorisé, s'il en fait la demande, à s'absenter de son travail pour pouvoir rechercher un nouvel emploi, dans les limites suivantes :

- délai de préavis égal à 2 jours ... 4 heures de travail

- délai de préavis égal à 2 semaines ... 12 heures de travail

- délai de préavis égal ou supérieur à 1 mois ... 25 heures de travail

Cordialement
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
donc là c'est plus clair normalement il vous devrait les heures à condition d'en faire la demande (en recommandé avec ar)
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rikano Messages postés 285 Statut Membre 2
 
Bonsoir,

Ahhhh super je vous remercie beaucoup tania57 et doris33.
Bonne continuation.
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Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 687
 
Bonjour,

'' sait que '' ...

C' est à dire ?

Normalement, Le salarié n'y a droit que s'il est en recherche d'un nouvel emploi, ce qui n'est pas le cas s'il a déjà trouvé un nouvel emploi.

C' est de plus une question de logique et d' honnêteté.

Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
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rikano Messages postés 285 Statut Membre 2
 
C'est à dire qu'il sait que je pars pour une nouvelle entreprise et il sait laquelle.

Mon entreprise ne m'hérite aucunement que je les laissent continuer de manquer de respect au employés.
Elle paye mal, oublie de l'argent sur le bulletin de salaire, nous fait travailler sous une pression pas possible et j'en passe et des meilleurs, je préfère éviter le psy.

Autrement dit, je ferais tous pour avoir ces 25h.
Je n'ai fournit aucune promesse d'embauche je peux donc en bénéficier auprès de ma direction si je le demande?
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rikano Messages postés 285 Statut Membre 2
 
Personne ne peut m'aider?
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choubaka Messages postés 39986 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 193
 
Bonsoir

Vous avez pensé qu'il pourrait vous demander les preuves de vos démarches de recherche d'emploi ?
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rikano Messages postés 285 Statut Membre 2
 
La convention collective ne parle pas de preuve a fournir.

Qui plus est c'est à moi de choisir ma méthode de recherche d'emploi, je peux décider de rechercher via les sites internet ou il n'y a aucune preuve possible.

Si la convention le dit alors ce sont mes droits.
Je ne vois pas de quel droit un employeur peut refuser.
Personne ne peut me confirmer ça?
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