Licencier un apprenti- prud'homme

Si c'était le cas, les prud'hommes n'auraient aucune raison d'exister.
Mais évidemment comme déjà dit, il vous faut des preuves de ce que vous avancez. Des preuves irréfutables.

je suis vraiment perdu , et surtout déçu , le témoin des insultes et mon mari salarié dans l'entreprise cela compte

Bonjour

Vous pouvez tenter une procédure en licenciement pour faute ou rupture à l'amiable.
Mais aussi vous pouvez laisser une chance à ce jeune (qui pour moi ne la mérite pas) en le gardant et passer son examen) tout en sachant que la note pour la pratique, c'est vous qui l'apporterez ....
En jouant comme ça, ce jeune ne se rend pas compte de son avenir, il a tout à perdre.

J'ai vraiment envie de lui laisser sa chance , mais en tant que patron je me suis fait humilier , j'attends toujours ses excuses ....

oui mais son professeur lui as fait les grands yeux , et la dissuadé ....

c'est pas le professeur qui a les problèmes ..

bon courage à vous

exactement , mais comme c'est l'un des meilleurs de sa classe c'est forcement moi la méchante .... mais elle a surtout oubliée, que se jeune ne poursuivra pas dans se domaine ; (il abandonne la vente)

alors il était majeur a la signature du contrat , ses parents sont venu a plusieurs reprise au magasin nous dire , qu'ils en avaient marre , qu'il n'avait pas a faire tel ou tel tache qu'il était juste là pour apprendre .(ils nous on en plus harcelés au téléphone) ..que c'était presque nous les incompétents.
Quand à l'apprenti il sait permis de me dire au téléphone que je ne foutait rien que j'étais tout le temps sur internet ....je n'ai toujours pas ses excuses jusqu'a aujourd'hui .

Quelle tristesse d'entendre ça.
Vous donnez une chance à un jeune et il vient, ainsi que ses parents vous faire la morale ....
Pas étonnant qu'on ne trouve plus de patrons pour nos jeunes qui veulent bosser.

A la fin du contrat, n'hésitez pas à relater tout ça au dossier ainsi qu'à l'école pour que vous soyez couvert, et que votre note pèse cher dans la balance pour son "examen" que j'espère il n'aura pas ..... il ne le mérite pas.

il était majeur a la signature du contrat , ses parents sont venu
Très bien. Alors ils n'ont absolument pas à s'immiscer dans votre relation professionnelle avec leur fils. Vous les remettez à leur place et vous ne leur répondez plus.

Quand à l'apprenti il sait permis de me dire au téléphone que je ne foutait rien que j'étais tout le temps sur internet ....je n'ai toujours pas ses excuses jusqu'a aujourd'hui .
Vous lui collez un avertissement pour commencer.
Un courrier en recommandé avec AR en reprenant ses termes, le jour, les circonstances, ainsi que tous les autres faits que vous avez à lui reprocher, l'entretien que vous avez eu avec le CFA, et en le prévenant que vous ne tolérerez plus son comportement. Vous mettez une copie au CFA, et une à l'inspection du travail. Et s'il ne va pas chercher le courrier à la Poste, vous le récupérerez et le conserverez intact dans son dossier.
A la prochaine incartade, direction les Prudhommes.

mais j'avoue que je ne prendrais plus d'apprentis
Ca c'est vraiment dommage ; il est clair que bon nombre de jeunes se comportent bien et méritent qu'on leur transmette un savoir-faire. Ne vous arrêtez pas à un seul qui n'est pas représentatif des autres.
Ne prenez pas cela pour vous, mais il y a aussi beaucoup d'employeurs qui se comportent mal avec leurs apprentis.
Il ne faut rien généraliser.

C'est pas de chance !

BONSOIR SHARON 15
Effectivement, vous n'avez pas de chance avec vos apprentis ;
mais il y a des limites
si ce jeune se comporte de cette façon ,cela a mon sens est fainéant surtout a 20 ans , car il ne crache pas sur les 900 euros , vous avez entièrement raison il faut
a tout prix se faire respecter ,et qu'il fasse son travail et sans dénigres les autres
certes , les PARENTS n'ont pas a intervenir ce n'est plus leurs problèmes
vous êtes trop sympa ,et franchement vous ne mériter pas cela ;
tout ce que j'espère , après ce stage il vous reste plus que de dénoncer les agissements de votre apprentis, a qui de droit ,
que voulez vous, a ce jour il n'y a plus de respect envers qui que se soit c'est ce
que l'on appel les ENFANTS ROIS , ce n'est pas une généralité

prenez patience , mais encore une fois comme vous le dite si bien
( LES APPRENTIS BASTA )


cordialement

merci beaucoup encore fois vous m'avez beaucoup aidé , je vais suivre tout vos conseils et ne plus me laisser faire
cdl