Il vend son établissement
la terreur 976
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hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour. Je travaille en restauration depuis Février 2010. Mon patron refusais mes congés annuel. Voila maintenant il vend son établissement. Je lui réclame mes congés payés et ma lettre de licenciement mais il refuse. Que dois je faire?
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2 réponses
Salut,
Il convient de rappeler que sur ce forum, comme dans la plupart des forums et comme dans la "vraie vie", malgré un stress plus ou moins important et plus ou moins compréhensible, les formules minimales de politesse basique du genre "S'il vous plait" - "Merci de votre attention" - "Cordialement" ??? sont très appréciées.
Rappelons que l'on s'adresse à des bénévoles de qui on sollicite << cliquer sur le bleu) un service gratuit.
À lire aussi ==>(cliquer sur le bleu>> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci.
Il convient de rappeler que sur ce forum, comme dans la plupart des forums et comme dans la "vraie vie", malgré un stress plus ou moins important et plus ou moins compréhensible, les formules minimales de politesse basique du genre "S'il vous plait" - "Merci de votre attention" - "Cordialement" ??? sont très appréciées.
Rappelons que l'on s'adresse à des bénévoles de qui on sollicite << cliquer sur le bleu) un service gratuit.
À lire aussi ==>(cliquer sur le bleu>> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci.
Bonjour,
Si votre employeur vend son établissement, alors lui et la personne rachetant l'établissement n'auront pas le droit de vous licencier. Votre contrat de travail sera tout simplement transféré de votre employeur actuel à votre futur employeur. Vous ne pouvez rien y faire. Si vous voulez partir, la seule solution est la démission, mais vous devrez en subir les conséquences financières.
Concernant les congés payés, quel est le problème?
-si c'est le fait que vous n'ayez pas de congé, alors il vous faut contacter l'inspection du travail.
-si c'est le fait que vous ne pouvez pas choisir la date de vos congés, c'est normal c'est l'employeur qui décide des dates et non les salariés.
CB
Si votre employeur vend son établissement, alors lui et la personne rachetant l'établissement n'auront pas le droit de vous licencier. Votre contrat de travail sera tout simplement transféré de votre employeur actuel à votre futur employeur. Vous ne pouvez rien y faire. Si vous voulez partir, la seule solution est la démission, mais vous devrez en subir les conséquences financières.
Concernant les congés payés, quel est le problème?
-si c'est le fait que vous n'ayez pas de congé, alors il vous faut contacter l'inspection du travail.
-si c'est le fait que vous ne pouvez pas choisir la date de vos congés, c'est normal c'est l'employeur qui décide des dates et non les salariés.
CB
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