Pose de congés payés

Martineanna Messages postés 4 Date d'inscription mardi 4 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2014 - 4 févr. 2014 à 22:15
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 5 févr. 2014 à 19:43
Bonjour
Mon mari travaille dans la fonction territoriale, il n'a jamais eu de problème lors de la pose de ses congés. Cette année son chef de service a décidé que les semaines de congés devront être posées du lundi au samedi. Est-ce légal ?? Les locations de vacances commençant souvent le samedi c'est pénalisant. Pour exemple: il est obligé de poser du lundi 4/08 au samedi 23/08. Qu'en pensez-vous. Merci de votre réponse

5 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
5 févr. 2014 à 06:45
hello

il travaille le samedi ?
1
Martineanna Messages postés 4 Date d'inscription mardi 4 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2014
5 févr. 2014 à 09:50
Oui 2 samedi par mois environ. Jusqu'à présent (et ce depuis+ de 15 ans) mon mari posait ses congés à partir du vendredi, la location étant le samedi. Avec ce qu'impose son chef de service, il doit poser à partir du lundi. Donc où il pose à partir du lundi nous ne louons que le samedi qui suit: dans ce cas nous sommes obligés d'attendre 5 jours avant de partir, ou nous louons à partir du samedi avant la prise de congés et nous perdons 2 jours de location.
Je voulais donc savoir si imposer la prise de congés à partir du lundi est légal ?
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
5 févr. 2014 à 19:43
si il travaille le samedi, oui l'employeur peut lui imposer les congés à partir du lundi...
0
assistance auto ecole Messages postés 166 Date d'inscription mercredi 23 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2014 69
Modifié par assistance auto ecole le 5/02/2014 à 10:08
Bonjour,
Vous pouvez envisager vos vacances les semaines ou votre mari ne travaille pas le samedi.
Dans son contat de travail, un planning de travail doit etre mentionné.
Que la semaine de travail se termine le vendredi ou le samedi, le 1er jour de congé commencera toujours le lundi suivant.
Cordialement,
0
Martineanna Messages postés 4 Date d'inscription mardi 4 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2014
5 févr. 2014 à 10:34
Il a un planning (donné souvent le 30 pour le 01). On ne peut à ce jour connaitre les semaines ou mon mari ne travaillera pas le samedi en aout.
En principe lorsqu'il posait ses cps, le samedi était son jour de repos hebdomadaire, de ce fait le lundi correspondait au premier jour de congés (effectivement). Hors en imposant la prise au lundi, le chef de poste s'arrange à donner le repos hebdomadaire en semaine afin de faire travailler l'agent le samedi. je sais c'est un peu tordu .....
Pour ma part je pensais que l'on peut poser son premier jour de congés n'importe quel jour de la semaine.
0
assistance auto ecole Messages postés 166 Date d'inscription mercredi 23 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2014 69
5 févr. 2014 à 10:41
C'est le contrat de travail, qui solutionne tout, L'inspection du travail vous dira la meme chose.
Après, c'est de la jurisprudence, trouvez une entente avec votre employeur!!!!!
Bon courage pour la suite.....
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
Martineanna Messages postés 4 Date d'inscription mardi 4 février 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2014
5 févr. 2014 à 10:55
Dans la fonction territoriale il y a un arrêté mais pas de contrat de travail (statut différent) et ce genre de choses n'y ai pas inscrite.
0
assistance auto ecole Messages postés 166 Date d'inscription mercredi 23 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 mai 2014 69
5 févr. 2014 à 11:04
Si vous avez des avantages, maintenant vous connaissez un des inconvénients.
0