Demande de départ et de reforme de la sncf,le DIF à rembouser?
cotoleur
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Maxximili1 Messages postés 82 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Maxximili1 Messages postés 82 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonjour,
je cherche la réponse légale en ce qui concerne ma relation avec mon entreprise 2012.
je suis tombé malade en juin 2004 puis on a diagnostiqué une pychose.
j'ai eu beaucoup de difficultés pour obtenir ma longue maladie. 2014 est la 3ème nnée et je devrai partir cete année c'est à dire être mise en réforme(mise en invalidité)
j'ai la carte d'invalidité pour un taux d'incapacité égal ou supérieur à 80%
je n'ai jamais utilisé mes DIF et je voudrais savoir vu mon cas peut ou doit me rembourser les 120 heures de DIF.
--
très cordialement,
serge cintolesi
je cherche la réponse légale en ce qui concerne ma relation avec mon entreprise 2012.
je suis tombé malade en juin 2004 puis on a diagnostiqué une pychose.
j'ai eu beaucoup de difficultés pour obtenir ma longue maladie. 2014 est la 3ème nnée et je devrai partir cete année c'est à dire être mise en réforme(mise en invalidité)
j'ai la carte d'invalidité pour un taux d'incapacité égal ou supérieur à 80%
je n'ai jamais utilisé mes DIF et je voudrais savoir vu mon cas peut ou doit me rembourser les 120 heures de DIF.
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très cordialement,
serge cintolesi
La législation juridique et financière évolue en permanence...