Convention 2060 Tenue et vêtement
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arthurg95
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 12 janv. 2014 à 22:21
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 12 janv. 2014 à 22:21
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2 réponses
Maxximili1
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11 décembre 2014
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11 janv. 2014 à 23:12
11 janv. 2014 à 23:12
Bonsoir,
Vous pouvez effectivement demander le versement de cette indemnité.
En cas de conflit entre une convention collective et un contrat de travail, la convention doit s'appliquer sauf si le contrat de travail est plus favorable (article L2254-1 du code du travail). Cela s'appelle le principe de faveur.
Seules les 3 dernières années peuvent être demandées, les précédentes sont prescrites (L3245-1 c. travail)
Cordialement,
Maximili1
Vous pouvez effectivement demander le versement de cette indemnité.
En cas de conflit entre une convention collective et un contrat de travail, la convention doit s'appliquer sauf si le contrat de travail est plus favorable (article L2254-1 du code du travail). Cela s'appelle le principe de faveur.
Seules les 3 dernières années peuvent être demandées, les précédentes sont prescrites (L3245-1 c. travail)
Cordialement,
Maximili1
arthurg95
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4 juin 2014
11 janv. 2014 à 22:44
11 janv. 2014 à 22:44
Une réponse ?
12 janv. 2014 à 17:04
Je travail là bas depuis septembre (étudiant) donc ça devrait aller !
Avez vous une idée du montant minimum de cette indemnité ? Car il n'est pas précisé dans la convention.
12 janv. 2014 à 17:26
extrait de l'article de la convention !
l'employeur assurera le blanchissage ou versera une indemnité de blanchissage dont le montant et les modalités de versement seront négociés dans l'entreprise, sans pouvoir être inférieur à un minimum garanti (MG) pour un mois travaillé.
minimum garanti pour 2014 : 3.51 euros ..
12 janv. 2014 à 19:00
Merci !
12 janv. 2014 à 22:21
Bonne soirée à vous