Délais en cas d'erreur fiche de paie

Bonjour à tous !

Je suis salarié en CDD, et j'ai fait remarqué à ma chef une erreur sur ma fiche de paie de septembre. Elle m'a alors reproché de ne pas lui avoir signalé plus tôt alors que j'ai tout mes bulletins de paie qui montrent l'anomalie de celui de septembre, et les moyens de prouver mes heures travaillées non payées.

Ma question est donc, existe il une sorte de délais après lequel il est n'est plus possible de faire valoir ses droits suite à une erreur du service du personnel comme celle que je rencontre ?

Merci d'avance pour vos réponses