Prime de vétement, 13ème moi et prime de vacance
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mercredi 27 mars 2013
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7 janv. 2014 à 08:44
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 18 janv. 2014 à 08:53
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 18 janv. 2014 à 08:53
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1 réponse
karoa
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vendredi 24 février 2012
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29 août 2016
1
7 janv. 2014 à 19:37
7 janv. 2014 à 19:37
Bonjour,
Même si le contrat pro est un contrat particulier, tu est salarié de l'entreprise et doit bénéficier des mêmes avantages que les salariés en CDI.
Tu devrais donc normalement bénéficier des primes au prorata du temps passé dans l'entreprise.
Le mieux est que tu prennes connaissance de la convention collective pour savoir les modalités exactes de l'obtention de ces primes ou que tu demandes à quelqu'un des RH de ton entreprise.
D'ailleurs ils auraient du te le préciser d'eux même.
cordialement,
Même si le contrat pro est un contrat particulier, tu est salarié de l'entreprise et doit bénéficier des mêmes avantages que les salariés en CDI.
Tu devrais donc normalement bénéficier des primes au prorata du temps passé dans l'entreprise.
Le mieux est que tu prennes connaissance de la convention collective pour savoir les modalités exactes de l'obtention de ces primes ou que tu demandes à quelqu'un des RH de ton entreprise.
D'ailleurs ils auraient du te le préciser d'eux même.
cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 janv. 2014 à 21:20
Ou peut on se procurer les conventions collectives concernant le secteur horticole sur Angers svp?
Cordialement.
18 janv. 2014 à 08:53
regardez le numéro et l'intitulé sur votre fiche de paye et voir ici
https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true