Violation du secret médical
isab1975
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DCI Messages postés 88196 Date d'inscription mercredi 30 avril 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 1 novembre 2024 - 3 janv. 2014 à 11:25
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ASILLY
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2 janv. 2014 à 16:29
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Bonjour
"Elle a fouillé dans mon dossier informatique"
Si vous souhaitez porter plainte, c'est à vous d'apporter des preuves de ce que vous avancez.
Cela risque d'être très difficile.
"Elle a fouillé dans mon dossier informatique"
Si vous souhaitez porter plainte, c'est à vous d'apporter des preuves de ce que vous avancez.
Cela risque d'être très difficile.
isab1975
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2 janv. 2014 à 16:31
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d'accord, mais c'est un fait que je sais mais je ne peux apporter de preuves, vont ils faire une enquête et les chercher ?
ASILLY
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Modifié par ASILLY le 2/01/2014 à 16:36
Modifié par ASILLY le 2/01/2014 à 16:36
NON, c'est à vous d'apporter des preuves de ce que vous avancez.
Ce serait en effet trop facile de porter plainte contre quelqu'un sans pouvoir le justifier concrètement
Actuellement, ce ne sont que des "suppositions".
Ce serait en effet trop facile de porter plainte contre quelqu'un sans pouvoir le justifier concrètement
Actuellement, ce ne sont que des "suppositions".
doris33
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3 janv. 2014 à 10:44
3 janv. 2014 à 10:44
Bonjour isab1975,
effectivement cela va être difficile, j'imagine mal une enquête diligentée sur ce simple fait.
Peut-être pourriez-vous signaler le fait à la hiérachie de cette personne ? Mais franchement, à part un rappel à l'ordre de ses supérieurs, elle ne risque pas grand chose.
Je connais le cas d'une personne dans un laboratoire hospitalier qui avait fait des recherches informatiques sur le dossier médical de TOUS SES COLLEGUES de travail. Ses collègues ont porté le fait et insisté auprès du cadre. Il a été bien-sûr prouvé les faits puisque c'est traçable. La personne en question a juste été mutée dans un autre service.
Les faits dont vous parlez (hospitalisation, tentative de suicide) étaient, je suppose, connus de votre ex ?!
Cordialement
effectivement cela va être difficile, j'imagine mal une enquête diligentée sur ce simple fait.
Peut-être pourriez-vous signaler le fait à la hiérachie de cette personne ? Mais franchement, à part un rappel à l'ordre de ses supérieurs, elle ne risque pas grand chose.
Je connais le cas d'une personne dans un laboratoire hospitalier qui avait fait des recherches informatiques sur le dossier médical de TOUS SES COLLEGUES de travail. Ses collègues ont porté le fait et insisté auprès du cadre. Il a été bien-sûr prouvé les faits puisque c'est traçable. La personne en question a juste été mutée dans un autre service.
Les faits dont vous parlez (hospitalisation, tentative de suicide) étaient, je suppose, connus de votre ex ?!
Cordialement
DCI
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2 janv. 2014 à 16:34
2 janv. 2014 à 16:34
Bonjour,
Il faudrait pour cela que vous ayez la preuve indiscutable que cette personne a volontairement fais des recherches dans des documents médicaux confidentiels vous concernant. Ceci afin que vous puissiez remonter jusqu'à la source et pouvoir éventuellement mettre en cause d'autres personnes impliquées (s'il y en a...).
Voir ici => http://www.google.fr/...
Il faudrait pour cela que vous ayez la preuve indiscutable que cette personne a volontairement fais des recherches dans des documents médicaux confidentiels vous concernant. Ceci afin que vous puissiez remonter jusqu'à la source et pouvoir éventuellement mettre en cause d'autres personnes impliquées (s'il y en a...).
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3 janv. 2014 à 11:25
3 janv. 2014 à 11:25
....Voire impossible.