Avenant non signe
vegeta13012
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Bonjour,
je suis en CDI depuis janvier 2012 dans un garage et j'occupé un poste de chargé d'accueil jusqu'en septembre 2013. Une collègue a démissionné et mon patron m'oblige à prendre son poste seulement le poste et les horaires ne me conviennent pas. J'ai refusé de lui signé son avenant au contrat mais pour ne pas nuire à l'entreprise j'occupe depuis ce poste. Je travail donc "sans contrat" depuis cette date que dois - je faire ?
Merci pour vos réponse
je suis en CDI depuis janvier 2012 dans un garage et j'occupé un poste de chargé d'accueil jusqu'en septembre 2013. Une collègue a démissionné et mon patron m'oblige à prendre son poste seulement le poste et les horaires ne me conviennent pas. J'ai refusé de lui signé son avenant au contrat mais pour ne pas nuire à l'entreprise j'occupe depuis ce poste. Je travail donc "sans contrat" depuis cette date que dois - je faire ?
Merci pour vos réponse
1 réponse
Bonsoir,
Je travail donc "sans contrat" depuis cette date que dois - je faire ?
plus exactement vous ne faites plus les tâches pour lesquelles vous êtes embauché .
Votre employeur est dans son droit à vous proposer un poste différent s'il juge que
vous avez toutes les compétences pour l'exercer.
seulement le poste et les horaires ne me conviennent pas. J'ai refusé de lui signé son avenant
Vous avez bien fait de faire ce que votre employeur vous demandait.
il y a sûrement en France des millions de salariés qui ne sont pas satisfaits de leur
postes mais qui doivent continuer à travailler .
Rongez votre frein pour le moment et cherchez un poste ailleurs à la mesure de vos
compétences.
Bon courage.
cdlt
Je travail donc "sans contrat" depuis cette date que dois - je faire ?
plus exactement vous ne faites plus les tâches pour lesquelles vous êtes embauché .
Votre employeur est dans son droit à vous proposer un poste différent s'il juge que
vous avez toutes les compétences pour l'exercer.
seulement le poste et les horaires ne me conviennent pas. J'ai refusé de lui signé son avenant
Vous avez bien fait de faire ce que votre employeur vous demandait.
il y a sûrement en France des millions de salariés qui ne sont pas satisfaits de leur
postes mais qui doivent continuer à travailler .
Rongez votre frein pour le moment et cherchez un poste ailleurs à la mesure de vos
compétences.
Bon courage.
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...