Prise de congés payés
Utilisateur anonyme
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Un ami travaille depuis presque 6 ans dans la grande distribution. Cette année, il a été en maladie d'avril 2013 jusqu'au début de l'année 2014.
Concernant les vacances de 2012 qui n'ont donc pas été prises, seront-elles rémunérées en sachant qu'il est en CDI temps plein ?
Où, au contraire, seront-elles prises en 2014 ce qui, d'après les recherches sur internet, peut largement prêter à confusion quant aux explications juridiques qu'on peut trouver ? (suppression/rémunération interdite/impossibilité de basculer sur l'année suivante...)
Je vous remercie pour vos réponses.
Un ami travaille depuis presque 6 ans dans la grande distribution. Cette année, il a été en maladie d'avril 2013 jusqu'au début de l'année 2014.
Concernant les vacances de 2012 qui n'ont donc pas été prises, seront-elles rémunérées en sachant qu'il est en CDI temps plein ?
Où, au contraire, seront-elles prises en 2014 ce qui, d'après les recherches sur internet, peut largement prêter à confusion quant aux explications juridiques qu'on peut trouver ? (suppression/rémunération interdite/impossibilité de basculer sur l'année suivante...)
Je vous remercie pour vos réponses.
A voir également:
- Prise de congés payés
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés travail week-end - Forum congés
- Modèle lettre report de congés payés - Guide
- Congés payés = 7h ou 8h - Forum congés
3 réponses
Bonjour, ce sont les vacances de l'année passée cumulées qui devaient être prises en 2013. (comme pour les impôts, ils sont décalés d'un an)
La législation juridique et financière évolue en permanence...