Travail de nuit à l'hopital
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domchir
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cath35 Messages postés 120 Date d'inscription lundi 12 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2013 - 19 sept. 2013 à 15:07
cath35 Messages postés 120 Date d'inscription lundi 12 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2013 - 19 sept. 2013 à 15:07
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cath35
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19 sept. 2013 à 15:07
19 sept. 2013 à 15:07
Bonjour,
Si vous êtes un agent hospitalier, vous savez que l'hôpital fonctionne 24 h sur 24, et que certains métiers comportent du travail de nuit. Cela fait partie du job. Dans la fonction publique, on est titulaire de son grade, pas de son affectation.
Tout le monde n'est pas égal face au travail de nuit : certains agents le supportent mal, d'autres y trouvent leur compte avec les possibilités que cela ouvre pour leur vie personnelle. Cela dépend de l'âge, de la vie de famille.
Certains agents en fin de carrière s'y retrouvent très bien : l'argument de l'âge n'est pas recevable.
Dans une équipe, la position face au travail de nuit évolue dans le temps, et il arrive que personne ne veuille travailler la nuit. Que peut faire l'encadrement ? L'imposer, ce qui est dans son droit.
Je vous conseille donc la négociation : avec vos collègues, avec votre cadre. N'hésitez pas à demander un changement de service. Ou négociez pour demander que cette affectation soit la plus courte possible.
Bon courage.
Si vous êtes un agent hospitalier, vous savez que l'hôpital fonctionne 24 h sur 24, et que certains métiers comportent du travail de nuit. Cela fait partie du job. Dans la fonction publique, on est titulaire de son grade, pas de son affectation.
Tout le monde n'est pas égal face au travail de nuit : certains agents le supportent mal, d'autres y trouvent leur compte avec les possibilités que cela ouvre pour leur vie personnelle. Cela dépend de l'âge, de la vie de famille.
Certains agents en fin de carrière s'y retrouvent très bien : l'argument de l'âge n'est pas recevable.
Dans une équipe, la position face au travail de nuit évolue dans le temps, et il arrive que personne ne veuille travailler la nuit. Que peut faire l'encadrement ? L'imposer, ce qui est dans son droit.
Je vous conseille donc la négociation : avec vos collègues, avec votre cadre. N'hésitez pas à demander un changement de service. Ou négociez pour demander que cette affectation soit la plus courte possible.
Bon courage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...