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sissou72 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 8 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2013 - 8 sept. 2013 à 13:08
valentine2014 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 18 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2014 - 18 janv. 2014 à 22:22
bonjour je suis hôtesse de caisse a temps pleins 36h75 dans un supermrché 45,50 salarier ! il est ouvert le dimanche matin (pas payer plus ) deja ca est ce normal . apres pour les repos je peux avoir le lundi et le dimanche de la semaine d apres est ce legal de travailler 12 jours ou 10 d affiler sans avoir un jours entier ( je croyais que c etais 6 jours maxi ) , mes horaires 8h30 14h un jour le lendemain 8h30 13h30 -15h30 20h15 apres 14h 20h15 bon ca ok pas de soucis mais 12jours d affilés sans un jour entier je voudrais savoir s ils sont ds leur droit peut etre que la grande distri c est pas la meme loi !! merci par avance du renseignement cordialement

5 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
8 sept. 2013 à 13:13
hello


bonjour je suis hôtesse de caisse a temps pleins 36h75 dans un supermrché 45,50 salarier !

ce qui veut dire ???
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sissou72 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 8 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2013
12 sept. 2013 à 14:01
bonjour il me semble que j avais repondu peut etre que cela n a pas marché. ma question est simple est ce qu on peut bosser 12 jours d affilés sans avoir un jour plein en repos :!! je peux bosser lundi le matin et le lendemain a 14h c est compter comme un jour ds la semaine pour eux ! mais au finale je me frappe 2 semaines entiere pour moi !
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domdo76 Messages postés 7747 Date d'inscription mercredi 2 juin 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 1 septembre 2015 1 784
16 sept. 2013 à 14:27
bonjour

vous finissez le lundi à 14h et reprenez le mardi à 14 h...vous avez donc bien 24 h consécutives de repos
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2327

cdlt
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
12 sept. 2013 à 19:20
et que dit la convention collective sur le repos hebdomadaire ?
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sissou72 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 8 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2013
16 sept. 2013 à 13:25
comme tte les conventions de la grande distri . je veux seulement savoir si c est legale de travailler 12 jours d affiler sans un jour entier ! et sur mon contrat c est subjectif que des matins et dimanche repos mais ca c est juste pour noter quelque chose ! bon pas grave merci j irai diretement a l inspection du travail
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domdo76 Messages postés 7747 Date d'inscription mercredi 2 juin 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 1 septembre 2015 1 784
16 sept. 2013 à 14:29
comme tte les conventions de la grande distri
cela nous avance beaucoup !!!!

vous ne travaillez pas 12 jours d'affilés sans repos puisque vous avez parfois 24 heures de repos consécutives

cdlt
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sissou72 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 8 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2013
Modifié par sissou72 le 18/10/2013 à 19:08
oui c est sur moi un jour de repos c est une journee du matin au soir qu est ce que je m en fou d avoir un aprem et un matin mis a part faire la boniche chez to, tu peux meme pas partir une journee quelque part (ski journee plage avec la famille ) vive la france !!enfin tt le monde peut pas etre fonctionnaire , enseignant qu elle metier de feignant ! pas de moral ma famille est enseignante les premiers a dire vacances 6 mois sur 12 douze
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valentine2014 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 18 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2014
18 janv. 2014 à 22:22
C'est 35h de repos hebdo par semaine sinon c'est illégal! Contactez l'inspection du travail! bon courage
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