Jours de repos compensatoires
GrandEscogriffe
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domdo76 Messages postés 7647 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
domdo76 Messages postés 7647 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je vais commencer une mission d'intérim pour un grand groupe ce pendant plusieurs mois.
J'ai opté pour le travail de nuit pour des commodités personnelles et familiales, soit de 21h à 5h du matin.
L'agence d'intérim m'a affirmé qu'il n'y avait ni majoration (ce qui est effectivement possible) ni jours de repos compensateurs, ce qui me semble obligatoire.
Y a-t-il des dérogations ou exceptions possibles ou ceci est-il totalement illégal ?
Quels sont les recours s'il y a illégalité ?
Merci pour votre réponse.
Je vais commencer une mission d'intérim pour un grand groupe ce pendant plusieurs mois.
J'ai opté pour le travail de nuit pour des commodités personnelles et familiales, soit de 21h à 5h du matin.
L'agence d'intérim m'a affirmé qu'il n'y avait ni majoration (ce qui est effectivement possible) ni jours de repos compensateurs, ce qui me semble obligatoire.
Y a-t-il des dérogations ou exceptions possibles ou ceci est-il totalement illégal ?
Quels sont les recours s'il y a illégalité ?
Merci pour votre réponse.
A voir également:
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- Jours ouvrés - Guide
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- 2 jours de repos consécutifs tous les 15 jours - Forum congés
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2 réponses
Bonjour
Il y a effectivement un problème
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2212
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006195777/2013-09-03/
quelle est votre convention ?
cdlt
Il y a effectivement un problème
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2212
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006195777/2013-09-03/
quelle est votre convention ?
cdlt
Je ne connais pas encore la convention, je n'ai pas encore commencé. Mais comme il s'agit d'une entreprise de publipostage, peut-être que la convention est celle des activités de production rédactionnelle et industrielle de presse.
Y a-t-il un dérogation pour certaines conventions ?
à noter qu'il n'y a bien sûr, aucune compensation financière à l'absence de jours de repos compensateurs.
Y a-t-il un dérogation pour certaines conventions ?
à noter qu'il n'y a bien sûr, aucune compensation financière à l'absence de jours de repos compensateurs.
La législation juridique et financière évolue en permanence...