Assistante maternelle enceinte???
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dodi33650
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 31 juil. 2013 à 20:41
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 31 juil. 2013 à 20:41
Bonjour, je vous explique ma situation: mon fils rentre à l'école en septembre, sa nounou m'a appris il y a quelques mois qu'elle était enceinte et que son congés maternité débute début septembre donc pas de problème pour moi! elle m'a présenter des calculs concernant ses congés payés , ça ok, mais aussi une indemnité de rupture de contrat??? est ce la procédure normale plutôt qu'une fin de contrat? Merci de vos réponses!
A voir également:
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casimir06
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30 juil. 2013 à 20:15
30 juil. 2013 à 20:15
Bonjour,
Effectivement si vous licenciez votre assmat pour la scolarisation de votre enfant et que vous l'employez depuis plus d'un an, vous lui devez une indemnité de rupture égale au 1/120ème de tous les salaires net versés depuis le début du contrat (cp inclus).
Cordialement
Effectivement si vous licenciez votre assmat pour la scolarisation de votre enfant et que vous l'employez depuis plus d'un an, vous lui devez une indemnité de rupture égale au 1/120ème de tous les salaires net versés depuis le début du contrat (cp inclus).
Cordialement
31 juil. 2013 à 19:26
31 juil. 2013 à 20:41