Assistante maternelle enceinte???

Résolu
dodi33650 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 30 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013 - 30 juil. 2013 à 19:00
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 31 juil. 2013 à 20:41
Bonjour, je vous explique ma situation: mon fils rentre à l'école en septembre, sa nounou m'a appris il y a quelques mois qu'elle était enceinte et que son congés maternité débute début septembre donc pas de problème pour moi! elle m'a présenter des calculs concernant ses congés payés , ça ok, mais aussi une indemnité de rupture de contrat??? est ce la procédure normale plutôt qu'une fin de contrat? Merci de vos réponses!

1 réponse

casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
30 juil. 2013 à 20:15
Bonjour,

Effectivement si vous licenciez votre assmat pour la scolarisation de votre enfant et que vous l'employez depuis plus d'un an, vous lui devez une indemnité de rupture égale au 1/120ème de tous les salaires net versés depuis le début du contrat (cp inclus).

Cordialement
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dodi33650 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 30 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013
31 juil. 2013 à 19:26
merci pour votre réponse rapide et efficace! mon problème est donc résolu ...
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 553
31 juil. 2013 à 20:41
De rien !
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