Liecenciement pour faute grave
coralie1212
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ostefan Messages postés 602 Date d'inscription jeudi 9 juin 2011 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2016 - 29 juil. 2013 à 11:06
ostefan Messages postés 602 Date d'inscription jeudi 9 juin 2011 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2016 - 29 juil. 2013 à 11:06
A voir également:
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3 réponses
tania57
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27 juil. 2013 à 17:23
27 juil. 2013 à 17:23
bjr
oui il a le droit
oui il a le droit
il a le droit et vous avez le droit de contester aux prud'homme si vous estimez que les faits sont mal qualifiés
ostefan
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29 juil. 2013 à 11:06
29 juil. 2013 à 11:06
bonjour,
Votre employeur a le droit de vous licencier durant un arrêt maladie à condition que le motif de licenciement ne concerne pas l'arrêt en lui-même.
Après avoir eu connaissance de votre faute grave, votre employeur avait deux mois pour vous le reprocher et vous licencier.
La faute grave est sujet à discussion, que vous reproche votre employeur?
Votre employeur a le droit de vous licencier durant un arrêt maladie à condition que le motif de licenciement ne concerne pas l'arrêt en lui-même.
Après avoir eu connaissance de votre faute grave, votre employeur avait deux mois pour vous le reprocher et vous licencier.
La faute grave est sujet à discussion, que vous reproche votre employeur?