Nouvelle loi préavis 2 mois pour tous?

Résolu
Tikaro27 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 22 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 23 juillet 2013 - 22 juil. 2013 à 20:54
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 24 juil. 2013 à 09:24
Bonjour,

Mon amie a posé sa démission récemment et a annoncé dans sa lettre un préavis de 2 semaines comme stipulé dans la convention collective correspondant à son domaine pour un employé et une durée de moins de 6 mois dans l'entreprise. J'ai moi même cherché de mon coté avec des documents en ligne "datés" de juillet 2013 et je suis arrivé au même résultat.
La comptable de son patron lui a annoncé qu'une nouvelle "loi" ou "loi" récente stipule que dorénavant ce sera un préavis de 2 mois pour tout le monde peu importe la qualification etc...
Selon moi ils ont juste voulu lui retourner le cerveau pour leur donner du répit, du temps pour chercher quelqu'un d'autre, et j'ai une trop nette impression qu'elle s'est juste faite arnaquer! C'est pourquoi je vous demande si vous aussi vous avez eu vent d'une telle "nouvelle loi" qui remplacerait tout le reste pour tout mettre à 2 mois quelque soit le statut de l'employé et le domaine (ce qui me semble totalement irréaliste!).

Merci à vous
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5 réponses

BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 765
Modifié par BarbieTM le 23/07/2013 à 09:17
Bonjour,

Dans tous les cas, même en cas d'hypothétique nouvelle loi sur le sujet, entre la loi et la convention collective c'est le point le plus favorable au salarié qui est retenu. Donc si la CC dit 2 semaines et que c'est plus favorable pour votre amie, ben c'est 2 semaines.
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
23 juil. 2013 à 09:09
aucune nouvelle loi
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Tikaro27 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 22 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 23 juillet 2013
23 juil. 2013 à 19:45
D'accord merci beaucoup à vous 2 d'avoir confirmer. Mais dans ce cas il n'y a pas une sorte de faute, d'abus, de la part des employeurs en connivence avec la comptable qui s'y sont mis à 3 contre 1 pour faire pression en amenant de faux arguments (à savoir la fausse loi et le départ en vacance de la comptable, surement pour faire en sorte que mon amie n'aie pas le temps de réfléchir posément à la situation et donner une réponse immédiate)?

Quelles sont les possibilités pour mon amie dans ce cas? Est-ce répréhensible?

Je vous prie de pardonner mon ignorance et vous remercie d'avance.
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
24 juil. 2013 à 07:39
c est parce que le comptable part en CP que le préavis doit etre autre que la convention
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 765
24 juil. 2013 à 09:24
Votre amie part au bout de deux semaines et voilà...
Sa lettre dans laquelle elle annonce 2 semaines de préavis est valable !
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