Délais d'envoi certificat de travail
Khyreb
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai été licencié pour insuffisance professionnelle avec réception de l'accusé de réception le 02 mai 2013. J'avais 2 mois de préavis que j'ai effectué chez moi et mon entreprise m'a clairement demandé de ne pas me représentant en ajoutant qu'il m'enverrait mon solde de tout compte ainsi que mon certificat de travail et les documents pour les assedic.
Hors à ce jour je n'ai rien reçu et je me demandai ce que la loi stipulait en terme de délais car forcement en l'absence de document il m'est dur de m'inscrire ou que ce soit.
Est ce que quelqu'un connait la réponse et peut me dire la marche que je dois suivre pour les forcer a m'envoyer ces fameux documents.
J'ai été licencié pour insuffisance professionnelle avec réception de l'accusé de réception le 02 mai 2013. J'avais 2 mois de préavis que j'ai effectué chez moi et mon entreprise m'a clairement demandé de ne pas me représentant en ajoutant qu'il m'enverrait mon solde de tout compte ainsi que mon certificat de travail et les documents pour les assedic.
Hors à ce jour je n'ai rien reçu et je me demandai ce que la loi stipulait en terme de délais car forcement en l'absence de document il m'est dur de m'inscrire ou que ce soit.
Est ce que quelqu'un connait la réponse et peut me dire la marche que je dois suivre pour les forcer a m'envoyer ces fameux documents.
A voir également:
- Délais d'envoi certificat de travail
- Votre envoi est en cours d'acheminement - Guide
- Certificat de cession à imprimer - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Certificat de mutation caf - Guide
- Arrêt de travail rectificatif - Forum arrêt maladie
4 réponses
Bonjour
C'est vous qui devez vous déplacer à l'entreprise pour récupérer votre solde de tous comptes.
C'est vous qui devez vous déplacer à l'entreprise pour récupérer votre solde de tous comptes.
Bonjour Choubaka, non non il est possible pour l'entreprise de l'envoyer par courrier avec accusé de réception et mon entreprise m'a bien stipulé qu'elle me l'enverrait.
La législation juridique et financière évolue en permanence...