Demande de calculs des congés payés.

stevy35 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 5 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 juillet 2013 - 5 juil. 2013 à 11:35
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 5 juil. 2013 à 11:48
Je suis sur le point d'être licencier pour faute grave. Mon patron a refuser une rupture conventionnelle, et je m'attends a ne toucher que mes congés payés. Il me reste 30 jours de congés payés et j'ai six ans d'ancienneté . Ma question suivante est!!. Sur un salaire brut de 1565 euros , je voulais savoir combien j'aller tiucher avec mon solde de tout compte.Je voudrais aussi demander une indemnité mininum légale. Ai je le droit de demander cette indemnité.

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BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 749
5 juil. 2013 à 11:48
Bonjour,

Si vous êtes licenciée pour faute grave non, vous ne pouvez pas demander d'indemnités de licenciement...

Vous n'allez donc toucher sur le sdc que l'indemnité CP (soit un peu plus d'un salaire mensuel), votre salaire au prorata du temps de présence.
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