Visite de prereprise
TOUTOULE40
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TOUTOULE40 -
TOUTOULE40 -
BONJOUR
J ai subit un at le 23/07/2012, de mon initiative j ai pris contact avec le medecin du travai (toujours en arret pendant cette visite), celui ci a notifie sur ma fiche d avis dont j ai du remettre a mon employeur:
visite le 21/12/2012 FIN ARRET EN MI TEMPS THERAPEUTIQUE LE 31/12/2012
type de visite: visite de prereprise
poste: secretaire
avis : " APTE A UN ESSAIS EN MI TEMPS THERAPEUTIQUE DE 1 A 2 MOIS A PARTIR DE LA FIN DE SON ARRET , PAS DE MANUTENTION, NI DE DEPLACEMENT ET AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL.
A ce jour je suis toujours en reprise mi temps therapeutique accorde par la cpam jusqu au 30 JUIN 2013.
Mais mon etat de sante me permet pas de pouvoir continuer dans ce sens, donc j ai repris un rendez vous avec le médecin du travail(sur le conseil de mon médecin traitant)qui se deroulera un jour où je ne travail pas.
QUE VAS T IL SE PÄSSER? PUIS JE ETRE DECLARER INATE POUR DANGER IMMEDIAT
La visite de reprise n a pas été effectue car prereprise(le 21/12/2012, le MDT n a notifie que cela n etait pas necessaire celle ci etait prevu le 2/0102013 DONC ANNULE PAR SES SOINS SUR LA CONVOCATION.
LA visite du 21/12/2012 EST ELLE UNE VISITE DE REPRISE OU PRERPRISE
Si c est une visite de prereprise ai je le droit à un licenciement pour danger immediat
cette visite doit etre 30 JOURS AU PLUS (superieur à 30 JOURS?)
MERCI POUR M ECLAICIR
J ai subit un at le 23/07/2012, de mon initiative j ai pris contact avec le medecin du travai (toujours en arret pendant cette visite), celui ci a notifie sur ma fiche d avis dont j ai du remettre a mon employeur:
visite le 21/12/2012 FIN ARRET EN MI TEMPS THERAPEUTIQUE LE 31/12/2012
type de visite: visite de prereprise
poste: secretaire
avis : " APTE A UN ESSAIS EN MI TEMPS THERAPEUTIQUE DE 1 A 2 MOIS A PARTIR DE LA FIN DE SON ARRET , PAS DE MANUTENTION, NI DE DEPLACEMENT ET AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL.
A ce jour je suis toujours en reprise mi temps therapeutique accorde par la cpam jusqu au 30 JUIN 2013.
Mais mon etat de sante me permet pas de pouvoir continuer dans ce sens, donc j ai repris un rendez vous avec le médecin du travail(sur le conseil de mon médecin traitant)qui se deroulera un jour où je ne travail pas.
QUE VAS T IL SE PÄSSER? PUIS JE ETRE DECLARER INATE POUR DANGER IMMEDIAT
La visite de reprise n a pas été effectue car prereprise(le 21/12/2012, le MDT n a notifie que cela n etait pas necessaire celle ci etait prevu le 2/0102013 DONC ANNULE PAR SES SOINS SUR LA CONVOCATION.
LA visite du 21/12/2012 EST ELLE UNE VISITE DE REPRISE OU PRERPRISE
Si c est une visite de prereprise ai je le droit à un licenciement pour danger immediat
cette visite doit etre 30 JOURS AU PLUS (superieur à 30 JOURS?)
MERCI POUR M ECLAICIR
5 réponses
vous n'avez pas repris à ce jour?
le danger immediat n'est une cause de licenciement
si le reclassement n'est pas possible
il peut y avaoir liciencement pour inaptitude
la cotorep peut vous donner un taux d'invalidite selon votre etat de sante....
avec un certificat de votre medecin allez voir la cotorep
cdl
le danger immediat n'est une cause de licenciement
si le reclassement n'est pas possible
il peut y avaoir liciencement pour inaptitude
la cotorep peut vous donner un taux d'invalidite selon votre etat de sante....
avec un certificat de votre medecin allez voir la cotorep
cdl
Bonjour,
LA visite du 21/12/2012 EST ELLE UNE VISITE DE REPRISE OU PRERPRISE
Je n'ai pas trop saisi !
A quelle date avez-vous repris votre travail à mi-temps thérapeutique ?
A quelle date avez-vous eu votre PREMIERE visite chez le Médecin du Travail ?
LA visite du 21/12/2012 EST ELLE UNE VISITE DE REPRISE OU PRERPRISE
Je n'ai pas trop saisi !
A quelle date avez-vous repris votre travail à mi-temps thérapeutique ?
A quelle date avez-vous eu votre PREMIERE visite chez le Médecin du Travail ?
OUI JE COMPREND VOS QUETIONS CAR JE N AI PAS DE REPONSE
LA VISITE DU 21/12/2012 EST UNE PREREPRISE VISITE DE DEMANDEE PAR MOI MEME /
LE MDT A STUPULE SUR L AVIS D'APTIUDE VISITE DE PREREPRISE CELLE CI ETAIT MA PREMIERE VISITE
MA DATE DE REPRISE AU TRAVAIL EN MI TEMPS EST LE 2/01/2013
MERCI POUR VOS REPONSE 00LINA00
LA VISITE DU 21/12/2012 EST UNE PREREPRISE VISITE DE DEMANDEE PAR MOI MEME /
LE MDT A STUPULE SUR L AVIS D'APTIUDE VISITE DE PREREPRISE CELLE CI ETAIT MA PREMIERE VISITE
MA DATE DE REPRISE AU TRAVAIL EN MI TEMPS EST LE 2/01/2013
MERCI POUR VOS REPONSE 00LINA00
Merci de ne pas écrire en majuscules : cela donne une impression que vous criez.
Votre première visite était donc une visite de pré-reprise. Pour ma part, j'aurais mis une visite occasionnelle demandée par le salarié.
Par ailleurs, une visite de reprise s'effectue dans les 8 jours de la reprise de travail, même avec un poste de travail adapté.
Apparemment, cela n'a pas été fait et l'employeur est fautif.
Votre première visite était donc une visite de pré-reprise. Pour ma part, j'aurais mis une visite occasionnelle demandée par le salarié.
Par ailleurs, une visite de reprise s'effectue dans les 8 jours de la reprise de travail, même avec un poste de travail adapté.
Apparemment, cela n'a pas été fait et l'employeur est fautif.
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desole pour la redaction en majuscule
Une visite de reprise m a ete demande le jour de ma reprise en mi temps, mais mon employeur me disait de ne pas me rendre a cette visite sur les conseIl du MDT.
Etant etonne d avoir recue une convocation et de ne me conseiller de ne pas m y rendre, j ai donc demande au secretariat de notifier sur cetfe convocation de reprise de "RENDEZ VOUS ANNULE SUR AVIS DU MEDECIN DU TRAVAIL" afin de ne pas me rendre responsable.
Aujourd hui j effectue toujours mon travail a mi temps mais ma sante se degrade et j ai redemande une visite au medEcin du travail pendant un jour où je na travaille pas.
QUE POURRA T IL ME CONSEILLER?
MERCI
Une visite de reprise m a ete demande le jour de ma reprise en mi temps, mais mon employeur me disait de ne pas me rendre a cette visite sur les conseIl du MDT.
Etant etonne d avoir recue une convocation et de ne me conseiller de ne pas m y rendre, j ai donc demande au secretariat de notifier sur cetfe convocation de reprise de "RENDEZ VOUS ANNULE SUR AVIS DU MEDECIN DU TRAVAIL" afin de ne pas me rendre responsable.
Aujourd hui j effectue toujours mon travail a mi temps mais ma sante se degrade et j ai redemande une visite au medEcin du travail pendant un jour où je na travaille pas.
QUE POURRA T IL ME CONSEILLER?
MERCI
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