Radiation d'une mutuelle

Question

Bonjour, 

J'avais travaillé il y'a quelques mois au sein d'une entreprise et la mutuelle était obligatoire.

De ce fait, j'avais entre guillemets suspendu ma mutuelle personnelle, le temps que mon contrat de travail s'achève.

Sachant que la date de la fin de mon contrat approchait, j'ai demandé à ma précédente mutuelle de m'afficher à nouveau dans leur fichier. Et j'ai quitté l'entreprise.

Je suis considérée à 100%, je ne débourse aucun sous pour mon traitement de maladie à longue durée. Quelques jours plus tard, je suis allée chez le dentiste, il m'a donc fait des soins dentaires et il m a mit une couronne. De là, je me suis aperçue que je n'avais aucun remboursement de ma mutuelle actuelle (je vérifiais sur mon compte bancaire). Je passe un coup de fil, une dame de l'agence me certifie que le remboursement ne va pas tarder. Après quelques jours, je rappelle toujours rien. Je me rends à ma Sécurité Sociale, on m'apprend que j'ai deux mutuelles et que la première bloque la deuxième, ainsi on ne peut pas me rembourser.

Aussitôt, j'appelle mon ancien employeur, qui m'assure avoir fait les démarches nécessaires pour radier ma mutuelle. Je leur envoie ma carte de mutuelle. J'appelle la mutuelle de l'employeur et ils se renvoient la balle.

Aujourd'hui, on me réclame 300€. Est-ce normal? (si je suis en tort je suis prête à les rembourser)

Merci pour vos réponses

tjmoi76 · Answer

Bonjour 
Qui vous réclame 300€ ?

AurelieM · Answer

Excusez-moi, la mutuelle de mon ancien employeur.

tjmoi76 · Answer

Bonjour 

Question :  vous avez été licencié ou avez vous démissionné ? 

1- en cas de licenciement : vous pouvez gardez la mutuelle de votre société pendant 9 mois (vous devrez alors payer votre part pour ces 9 mois .. comme sur votre fiche de paye)
2- en cas de démission : vous n'avez plus droit à votre mutuelle

Dans tous les cas appelez votre ancien employeur pour qu'il régularise avec votre mutuelle. 

Soit vous payez 300€ ET vous bénéficierez de votre mutuelle entreprise

Soit vous ne payez pas les 300€ et faite savoir à votre ancienne mutuelle que vous ne souhaitez pas poursuivre avec eux. 

Bonne soirée

AurelieM · Answer

J ai quitté l entreprise ds laquelle la mutuelle etait obligatoire en mars 2011. Mais la mutuelle m a annoncé que l employeur ne l avait pas résilié en mars 2012. Donc il continuait à me considérer comme leur adhérente

tjmoi76 · Answer

Bonsoir 
Les 300€ sont pour quel période alors? si c'est sur l'année 2011 / 2012 payer là.

AurelieM · Answer

Exactement c est pour cette periode. Dc même si l erreur n est ps de moi je dois regler cette somme?

tjmoi76 · Answer

Bonjour 

Si sur la même période vous avez payé 2 mutuelles vous pouvez envoyer par AR un courrier à votre ancien employeur en lui demandant de régulariser les 300€ en expliquant (photocopie à l'appuis les 300€ réclamer par votre ancienne mutuelle Vs votre mutuelle actuelle + le courrier qui dit que votre société n'a pas résilier là mutuelle)

Si votre employeur est réglo il réglera les 300€ sinon vous risquez de partir dans un litige ex-employeur / ex-employé.

Maintenant je vous conseillerais de payer les 300€ et de passer à autre chose. Par ce que vous pouvez partir aussi en litige avec votre ancienne mutuelle qui pourrais vous réclamer tous les remboursements 2011 - 2012. 

Bonne soirée

AurelieM · Answer

D accord. Je vous suis reconnaissante pour vos conseils et de votre patience.

Radiation d'une mutuelle

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