Démission CDI - 1 an et quelques mois
Kimberley23
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GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Ayant une activité et une ambiance peu commode, j'ai demandé au DRH de négocier pour un départ en licenciement économique (entreprise en plan de sauvegarde jusqu'à novembre décision définitive).
Dans le cadre où, on n'accepterait pas quels seront mon recours pour démission avec mes indemnité svp ?
Mon responsable hiérarchique me demande d'abandonner le poste, d'attendre la 1ère lettre sans retour de réponse, puis la seconde (idem) sans motif/ ni retour et normalement je devrais avoir mon licenciement économique. Il m'a cependant demander de vérifier avant toute prise de décision. Est-ce vrai ?
Cordialement
PS : En vous remerciant par avance.
Ayant une activité et une ambiance peu commode, j'ai demandé au DRH de négocier pour un départ en licenciement économique (entreprise en plan de sauvegarde jusqu'à novembre décision définitive).
Dans le cadre où, on n'accepterait pas quels seront mon recours pour démission avec mes indemnité svp ?
Mon responsable hiérarchique me demande d'abandonner le poste, d'attendre la 1ère lettre sans retour de réponse, puis la seconde (idem) sans motif/ ni retour et normalement je devrais avoir mon licenciement économique. Il m'a cependant demander de vérifier avant toute prise de décision. Est-ce vrai ?
Cordialement
PS : En vous remerciant par avance.
A voir également:
- Démission CDI - 1 an et quelques mois
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de demission association - Guide
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- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
1 réponse
Bonsoir,
"Mon responsable hiérarchique me demande d'abandonner le poste, d'attendre la 1ère lettre sans retour de réponse, puis la seconde (idem) sans motif/ ni retour et normalement je devrais avoir mon licenciement économique. Il m'a cependant demander de vérifier avant toute prise de décision. Est-ce vrai ? "
Dans ce cas on ne va pas vous licencier pour motif économique mais pour abandon de poste. Ou peut-être que votre employeur ne se donnera même pas cette peine et se contentera de vous envoyer votre fiche de paie à 0€ sans vous licencier. Très dangereux ce conseil...
Cordialement
"Mon responsable hiérarchique me demande d'abandonner le poste, d'attendre la 1ère lettre sans retour de réponse, puis la seconde (idem) sans motif/ ni retour et normalement je devrais avoir mon licenciement économique. Il m'a cependant demander de vérifier avant toute prise de décision. Est-ce vrai ? "
Dans ce cas on ne va pas vous licencier pour motif économique mais pour abandon de poste. Ou peut-être que votre employeur ne se donnera même pas cette peine et se contentera de vous envoyer votre fiche de paie à 0€ sans vous licencier. Très dangereux ce conseil...
Cordialement
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